华为人力资源管理方法论

在绩效管理、干部管理的基础上，本书将“人力资源”作为一个系统加以综合性研究。这个研究突出的是全面人力资源体系，包括人才战略思想、价值输入输出与评估体系、标准管理规范、业务驱动模型等多方面的体系化...

酒店人力资源管理

本书对酒店人力资源管理的相关内容和具体操作实务进行了较为详细的阐述。全书共分十章，主要介绍了酒店人力资源管理的基本概念、内容、原则，人力资源规划，工作分析，员工的招聘与录用，人力资源培训开发与员工职业...

国土资源标准的结构和编写规则

本书是针对国土资源标准化工作者、国土资源标准制定者编写的一本培训教材。全书包括国土资源标准制定程序、编写方法及有关的参考性资料（附录）等内容。本书可作为从事国土资源标准化工作的技术人员、管理人员...

人力资源管理与开发

本书以培养学生人力资源管理能力为出发点，本着理论联系实际的原则，按照人力资源管理职能的逻辑顺序分章节进行了讲述，通过大量典型实例由浅入深地介绍了人力资源管理基础知识和前沿理论。包括：人力资源规划、员...

矿产资源开发管理常用法律法规文件选编 第3版

应用信息资源管理

本教材以组织机构的信息管理为出发点，以信息化支持组织机构的管理目标为目的，论述信息管理的基本原理、原则、过程、内容和具体方法。以应用的视角综合了信息管理学和信息资源管理中的主要内容，并主要以企业这...

人力资源管理

本书从战略的视角阐述人力资源管理的基本理论，并以高绩效系统贯穿全书。主要内容包括人力资源战略与规划、工作分析、员工招聘、绩效管理、人才测评与配置、薪酬管理、员工培训与开发等。本书为经典的人力资...

土地资源管理实训教程

本书主要包括三大块实训内文，分别为城镇地籍调查实训、农村土地调查实训、土地利用规划实训。然后通过项目介绍和实验各个板块的内容，指导学生对实训内容进行全面的掌握和了解。本书主要阐述了土地资源管理的...

旅游企业人力资源管理 第3版

本书吸收了国内外人力资源管理理论研究成果，将人力资源管理的一般原理与旅游企业的实践结合起来，系统地阐述了旅游企业人力资源的基本原理和构架。本书注重理论和实践相结合，每章附有案例与复习思考题，有利于培...

人力资源管理理论与实务

全书共分三篇15章，具体内容为：人力资源管理基础理论（概述与理论），人力资源管理的法律背景（劳动合同法、就业促进法与社会保障），人力资源管理的工作职能（工作分析与设计、人力资源战略规划、人才招聘与测评、......