知音文化管理五讲 怎样打造知音伙伴式团队

“知音”一语，用于描述和赞赏人与人之间心领神会、默契共通的相知关系有着丰富而特别的人文传统和文化内涵。本书将之运用于企业管理尤其是文化管理工作，并结合专业知识加以系统理论的阐述。...

文化浸润 中国企业管理的历史传承

本书对中国传统管理赖以形成的基础和背景——思想观念基础、物质资料生产方式和组织原型的深入研究基础上，从总体上概括中国传统管理的基本特征，试图说明中国传统管理在历史演进过程中传承的主要路径和方式，并...

中华美食文化探寻 千古食趣

全书包括陕西人为甚自居“老陕”、老陕食俗六大“怪”、吃做面条学问深、“补天”神话成食俗、吃泡馍的传奇、肉夹馍解秘、爱恨团圆吃烩菜、汤粥的秘诀、包子甲天下、睁眼锅盔送礼馍、何谓点心、老陕请客规...

中华文化板块结构与中国文学关系研究

本书收录梁庭望教授关于中文化文化板块及在此板块模式下中国文学关系的论文，并附三篇其学生的文章。其主要观点是中华文化分为四大文化板块，中原汉文化只是其中之一，其他文化板块在北、西、南三个方向，与汉文化...

跨文化人员管理

《跨文化人员管理》一书阐述了当今组织中的人员的价值观的问题。他们的观点就是人员管理必须包含企业家的价值观，也就是敏锐、富有灵活性和创新，从而确保企业的持续、高效运行。作者同时也主张随着企业的员工...

家和宝典 中华优秀传统文化讲师团精彩演讲集

本书为弘扬中华传统文化讲演团成员的讲演集，通过各位成员各自人生经历的剖析，阐述了优秀传统文化对当今人们的积极教化作用，抨击了道德论析，价值紊乱带来的种种社会乱象，是弘扬传统文化的有效读本。...

卫生事业管理

跨文化管理 基于知识管理的视角

本书特点关注跨文化间的相互依赖性，而非文化间差异性与相似性的传统观点，以此为未来数年中学生和管理者的跨文化管理教育、研究以及实践指出了新的范围和方向。本书的关键是对四家全球性公司所做的案例研究，这...

在华合资企业核心员工跨文化管理研究

本书详细分析了我国的合资企业中的核心员工跨文化管理中存在的问题，本书还详细分析和比较了中日美三国不同的文化背景和存在的差异，这对我们的理论研究学者和企业领导人，都具有很强的借鉴和实际的指导意义。...

中华文化四十七堂课：从北大到台大

本书主题内容为作者整整一年时间，为北京大学中文系、历史系、哲学系、艺术学院的部分学生，开设有关中华文化史的一门课程。学生提出许多有关文化问题让作者快速回答，名曰“闪问”。后来这本书又加入了台湾大学...