组织行为学

组织行为学是一门新兴的科学，它是综合运用心理学、社会学、人类学、生理学、管理学等科学，研究组织中人的心理和行为表现及其规律，提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，激励人的潜能、发挥人的主观能动...

运动软组织损伤学

本书应用传统中医理论和方法，结合现代医学及其他学科领域的知识和技术，系统总结郑怀贤教授在运动软组织损伤学防治方面的学术思想，研究运动软组织损伤的病因病理、临床表现及诊断与治疗方法。...

村集体经济组织民主理财

本书介绍了民主理财的概念及对象、民主理财的作用、民主理财的政策法规、民主理财的组织和实施、民主理财的内容、会计资料的审核、会计基础知识、农村财务管理知识。...

给水排水工程预算与施工组织

本书内容包括工程建设、建设工程定额、建设工程预算、编制给水排水工程施工图预算等。

国际组织南极地名工作研究

本书中国南极地各研究一书，是我国首次与广大读者见面，此书为国内独家出版，资料性＼实用性较强，具有积极的现实意义。

纵向产业组织与中国煤电关系

本书介绍了纵向交易理论与中国煤电纵向交易效率、纵向价格双轨制与“电荒”、纵向限制的经济逻辑与反垄断政策、“过度竞争”的误区与解疑、反垄断经济学的学科定位等内容。...

建设学习型党组织经验材料汇编

企业组织理论研究

本书是在郑海航教授的指导下，对企业组织理论研究的论文集。各论文以企业组织为基础对企业组织的有效性、机制与文化及企业监督的理论问题进行了理论综述，是对我国企业进行组织理论分析的学术性较高的理论文集...

组织行为学 英文版

本书系统地介绍了组织行为学领域的主要内容，从个体行为、群体行为、组织系统和自制动力等角度论述了管理中的人的行为问题。

组织创新对技术创新的作用机理 基于个体、群体和组织的多层次研究

创新是企业赢得竞争优势的重要驱动力，组织创新和技术创新是企业创新系统的重要有机构成要素。组织创新通过个体层次、群体层次以及组织层次的组织创新行为不断提升组织的效能，并影响企业技术创新活动的成效。...