2014-2015上海人力资源和社会保障热点探析 上

本书系统概述了2014—2015年上海市人力资源与社会保障发展方面的热点问题，具体包括劳动保障制度的改革与发展、就业政策的理论与实践、劳动力市场转型和发育状况、劳动关系调整与发展状况，薪酬制度的变迁及其...

2014-2015上海人力资源和社会保障热点探析 下

本书系统概述了2014—2015年上海市人力资源与社会保障发展方面的热点问题，具体包括劳动保障制度的改革与发展、就业政策的理论与实践、劳动力市场转型和发育状况、劳动关系调整与发展状况，薪酬制度的变迁及其...

地方文化资源开发与管理

《地方文化资源开发与管理》是公共事业管理方向的专业必修课，它以地方文化资源开发与管理基本流程为主线，阐述地方文化资源开发与管理中所涉及的文化资源、文化资源产业、文化资源宏观管理、文化资源的开发与...

华为人力资源管理方法论

在绩效管理、干部管理的基础上，本书将“人力资源”作为一个系统加以综合性研究。这个研究突出的是全面人力资源体系，包括人才战略思想、价值输入输出与评估体系、标准管理规范、业务驱动模型等多方面的体系化...

酒店人力资源管理

本书对酒店人力资源管理的相关内容和具体操作实务进行了较为详细的阐述。全书共分十章，主要介绍了酒店人力资源管理的基本概念、内容、原则，人力资源规划，工作分析，员工的招聘与录用，人力资源培训开发与员工职业...

国土资源标准的结构和编写规则

本书是针对国土资源标准化工作者、国土资源标准制定者编写的一本培训教材。全书包括国土资源标准制定程序、编写方法及有关的参考性资料（附录）等内容。本书可作为从事国土资源标准化工作的技术人员、管理人员...

人力资源管理与开发

本书以培养学生人力资源管理能力为出发点，本着理论联系实际的原则，按照人力资源管理职能的逻辑顺序分章节进行了讲述，通过大量典型实例由浅入深地介绍了人力资源管理基础知识和前沿理论。包括：人力资源规划、员...

矿产资源开发管理常用法律法规文件选编 第3版

应用信息资源管理

本教材以组织机构的信息管理为出发点，以信息化支持组织机构的管理目标为目的，论述信息管理的基本原理、原则、过程、内容和具体方法。以应用的视角综合了信息管理学和信息资源管理中的主要内容，并主要以企业这...

人力资源管理

本书从战略的视角阐述人力资源管理的基本理论，并以高绩效系统贯穿全书。主要内容包括人力资源战略与规划、工作分析、员工招聘、绩效管理、人才测评与配置、薪酬管理、员工培训与开发等。本书为经典的人力资...