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经济转型期中国人力资源管理研究丛书 女性党政领导人才开发对策 以江苏省为例
张捷，时云著2015 年出版163 页ISBN：9787305121272本书从落实男女平等基本国策、实施人才强省战略的高度，立足于江苏省女性党政领导人才发展现状，通过文献梳理和实地研究，把握并诊断女性党政领导人才的发展现状，面临机遇、挑战、自身的优劣势。在此基础上，结合女...
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这样培养新时代下属 引导下属行为、提高领导能力的行为科学管理法
（日）石田淳著；欧阳智美译2015 年出版186 页ISBN：9787121270024本书根据行为科学管理法和作者本人的亲身经历，针对如何沟通、如何帮助不同的团队取得工作成果、如何表扬和批评下属、如何让自己成为一名成功的主管等，列出了多种可以活用的引导下属行为和提高上司领导能力的...
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《女性高层次人才成长规律与发展对策》系列丛书 企业女性领导者职业成长的进阶规律
李鲜苗，罗瑾琏著2015 年出版188 页ISBN：9787516158388随着时代的转变与组织的变革，一些卓越的女性开始担任国家领导人或大型公司的最高领导者。然而，此类人才的数量和质量与其在经济社会中的参与程度还不相适应，与国家社会发展进程还有一定差距。女性领导人才在社...
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丰田人谈丰田生产方式 企业内部领导者对于引领产业变革的生产方式的反思
（美）塞缪尔·小原，（美）达瑞尔·威尔伯恩主编；张洁倩译2015 年出版250 页ISBN：9787313112576本书囊括了丰田人在包括销售、培训、物流、生产和人力资源等各个部门中累计105年的内部经验。它将为您呈现那些曾与丰田生产方式大师大野耐一（Taiichi Ohno）并肩奋斗的人们所带来的精彩故事，当然还有大师的嫡...
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领导力 企业持续发展的总开关 the ultimate swith for sustainable development of an enterprise
张文钧著2015 年出版271 页ISBN：9787506849654领导是一门科学，作者针对领导者在团队管理中的困惑，总结出了一个有效领导团队的方法，领导者可以从中找到自己需要的领导智慧。本书可以作为：高等院校经济学、管理学等专业类教科书；国家行政机关、事业单位领导参...
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