领导者工作价值观

本书是北京市哲学社会科学“十一五”规划重点项目，本书围绕领导者工作价值观这一问题展开，涉及到领导者工作价值观的生成基础、结构系统、分类维度等内容展开，重新审视当今领导者工作价值观建设，并对价值本位的...

全维度融合模式 北京市海淀区网格化社会服务管理实践研究

本书从网格化社会管理起源出发，系统梳理了网格化社会服务管理提出的背景、内涵，建设网格化社会服务管理体系的意见和建设内容，在网格化社会服务管理体系框架下，剖析全融合网格化社会服务管理新模式的总体框架、...

论新时期思想政治工作 党的十一届三中全会以来的中央文献和中央领导同志的重要论述

领导干部下基层工作方法与实务

新时期，领导干部的工作面临着许多新情况、新问题，这对领导干部的工作方法与工作思路提出了新的要求。为响应习近平总书记的号召，帮助广大党员领导干部更好地践行好党的群众路线教育实践活动，我们编写了《领导干...

完善党领导农村工作体制机制对策研究

本书稿源自“完善党领导农村工作体制机制”的要求。书稿研究的中心任务是以党的十八大及十七届三中全会精神为指导，研究如何通过完善体制机制加强和改善党对农村工作的领导，推进农村改革发展，促进社会主义新农...

《党政领导干部选拔任用工作条例》学习读本

2014年1月，中共中央正式印发了新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真学习贯彻新《条例》对于选拔任用好各级干部，建设高素质的党政领导干部队伍，具有十分重要的意义。本书遵照中共中央印发的新《条例...

坚持以理论创新推动工会工作创新 2006年全国工会领导干部高级研讨班文集

本书为全国工会系统工会干部高级理论研讨班论文集，探讨“理论创新”对工会工作创新的指导意义。

干部受教育 农民得实惠 全国村级领导班子“三个代表”重要思想学习教育活动沂源试点工作材料选编

领导与执法管理

领导干部管理案例