大约有20,000项符合查询结果项。（搜索耗时：0.0247秒）
为您推荐： 中国人民大学工业企业组织与计划教研室 合肥矿业学院企业经济组织与计划教研组译 工业企业组织与计划教研室 华东纺织工学院企业经济组织与计划教研组 press华东纺织工学院企业经济组织与计划教研组 中国人民大学工业企业组织与计划教研室译
-
如何改变习惯 手把手教你用30天计划法改变95%的习惯
（加）斯科特·扬（Scott Young）著2016 年出版111 页ISBN：9787111529194习惯的力量是巨大的，本书作者认为习惯的改变有其内在的基本逻辑，可以将改变过程分为三个阶段，即核心阶段、进阶阶段、掌控阶段。书中有大量实用的小工具，如书面承诺书、30天计划、行动记录表等，把改变习惯的过程...
-
-
自信力 青少年摆脱自我怀疑的行动计划
（美）莱斯利·索科尔（Leslie Sokol），玛希·G.福克斯（Marci G.Fox）著；陶然译2018 年出版216 页ISBN：9787111592341青少年阶段是孩子性格形成、走向成年的重要阶段，在这个阶段，青少年除了学校的知识学习之外，同样需要综合能力上的提升，这一套书旨在帮助青少年发展其执行力、正面思维能力、情绪管理能力等关键素质，促进青少年的...
-
每天都是最后一天 拒绝遗憾的73个人生计划
（韩）金寿映著；千太阳译2013 年出版214 页ISBN：9787550208070在中学时期，作者是一个典型的“问题少女”，但是现在的她却就职于国际大型跨国公司壳牌石油的英国总公司，与全世界的顶尖人才比肩。本书所要传达给读者的，是一种即使面对失败，也要勇敢追逐梦想的精神。在人生的种...
-
情商优势 组织篇 提高组织绩效的7种情商要素
（美）史蒂文·J·斯坦（STEVENJ·STEIN）著；陈晶，顾同曦译；陈文芳审校2013 年出版246 页ISBN：9787121193057本书作者通过对成千上万名来自世界各地的各类企业的员工和领导者所进行的调查和评估，并结合自己的亲身经历，总结出有助于提高组织绩效的七种情商要素，即职业幸福感、薪酬、工作/生活压力管理、组织凝聚力、管...
-
NLP自我重塑计划 21天塑造全新自我
史蒂夫·安德鲁斯（Steve Andreas），查尔斯·福克纳（Charles Faulkner）编著2008 年出版321 页ISBN：9787040200232神经语言程式是Neuro Linguistic Programming的中文译名，简称NLP。这种科学方法被广泛地应用于个人成长与发展、营销与行销、企业管理与商业谈判、运动员训练等领域，在全球吸引着无数的学习者。本书是国外NLP...
-
沃顿商学院控制力养成课
穆臣刚著2017 年出版247 页ISBN：9787509385197控制力对于完成个人工作、实施独特理念、有效地与他人打交道等至关重要。超强的控制力是沃顿商学院培养出来的精英们所共具的特点：通过接受一系列潜移默化的培养方法，沃顿学子们对控制力拥有独特的认知与塑造...
-
情商优势 组织篇 提高组织绩效的7种情商要素 钻石版
电子工业出版社2018 年出版245 页ISBN：9787121343605作者通过对成千上万名来自世界各地的各类企业的员工和领导者进行调查和评估，结合自己的亲身经历，总结出有助于提高组织绩效的7种情商要素，即职业幸福感、薪酬、工作和生活压力管理、组织凝聚力、管理层的领导...
-
武汉大学哲学学院九十周年纪念文集
朱志方主编；吴根友副主编2012 年出版699 页ISBN：9787509739150本书汇集了武汉大学哲学学院三代学人极具代表性的论文，从一个侧面反映了哲学学院近三十年来在一些比较重要的哲学问题上的理论思考。本论文集广泛涉及马克思主义哲学、中国哲学、西方哲学、宗教学、美学、伦...
-
