社会网络与市场中介组织的规范发展

本书是作者主持的国家社科基金项目的研究成果，包括7章，其中，前3章界定了市场中介组织的内涵，对我国市场中介组织的社会网络特征进行了系统识别，提出了社会网络导致我国市场中介组织行为异化的基本理论框架；后4章....

组织公民行为理论与实践 基于个体社会网络分析视角

组织公民行为是员工自愿的行为，该行为在正式的奖励制度中没有明确的规定，但是能够从整体上提高组织绩效，但是该行为具有随意性和自发性。本书作者基于中国各地的实证研究结果，分析和检验了组织公民行为理论和维...

农业利用国际金融组织贷款项目管理流程活动和操作标准指南

本书详尽介绍了农业利用国际金融组织贷款项目管理流程活动和操作标准基本规范。

学习型组织 学习型组织是活力和信心兼备的领先奔跑者

告别学历化时代创建学习型学习构筑终身教育体系，创建学习型社会。要形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展。要按照江泽民同志关于“创建学习型社会”的要求，牢固树立终身教育、素质教育等现代...

组织人员配置 招募、选拔和雇用 第7版

本书是国外一本经典的人员配置教材。全书创建了一个组织人员配置的模型，并基于这个模型构建了本书的框架。全书共分为6篇14章。本书非常适合用作高校本科生、研究生教材，也适合研究者及其他感兴趣的读者阅读...

劳动力市场性别歧视与社会性别排斥

性别歧视是劳动力市场社会排斥的常见行为，本书将对劳动力市场前、市场中及市场后的种种性别歧视现象进行深入调查，剖析和研究其问题的渊源及对经济与社会的影响。前劳动力市场歧视剥夺的是劳动者生来俱有的权...

21世纪的企业治理结构和组织变革

本书内容有：环境篇，主要分析了当前企业外部环境的变化，重点讨论了经济全球化、网络化、知识化所带来的重大影响；理论篇，主要介绍了经济学中关于现代企业的基本理论；治理结构篇，重点讨论了企业治理问题；组织变......

人力资源：组织和人事 下

人力资本与工厂、房屋、机器及其他物质资本一样，都是财富的一部分，它也是一种比土地和资本更加难以寻求和管理的资产。对于一个精干的公司，提高生产力的惟一途径就是建立一支有活力的、积极参与投入的、热情无...

人力资源 组织和人事 上

人力资本与工厂、房屋、机器及其他物质资本一样，都是财富的一部分，它也是一种比土地和资本更加难以寻求和管理的资产。对于一个精干的公司，提高生产力的惟一途径就是建立一支有活力的、积极参与投入的、热情无...

管好家电的道路 大兴电力局和祁县供电所推行亦工亦农劳动制度，实现企业革命化的初步经验