外贸业务员岗位专业培训考试大纲及复习指南 2008年版

本套教材具有以下突出特点：1. 权威性。中国国际贸易学会是我国国际贸易学科理论和实践研究的权威机构。在编写教材的同时，又推出了国际贸易专业（外贸业务员）方向的教学方案和大纲以及培训的标准和要求，旨在帮助...

如何招聘与录用新员工 员工招聘与录用实操细节

本书详细介绍了招聘与录用新员工所涉及的细节问题、应注意的事项，如如何制定人力供需分析与招聘计划、面试技巧与人才甄选、招聘评估管理、员工录用与入职管理等所涉及的种种细节，以最明确的步骤为您解决实操...

招聘与录用管理实务

1000万年薪等你领

招聘与录用管理实务手册

本书涉及招聘与选拔的基础、确定招聘的方法和流程、招聘的实施与评估等。

招聘与录用

本书以企业招聘与录用工作的完整程序为编写主线，主要内容包括：招聘环境分析、招聘需求的确定、招募工作、甄选的基本方法、面试工作、录用工作、招聘与录用评估、招聘与录用的新形式、招聘与录用的全景案例。...

招聘与录用管理实务

本书从理论性和操作性两个角度阐述了招聘与录用管理的相关概念、误区、影响因素、程序及招聘与录用管理的方法、决策和评估。

招聘与录用

本书较全面系统地介绍了招聘和录用的相关理论、方法、过程和技巧，其中招聘的法律分析、招聘的黄金法则——匹配原理、招聘的面试技巧和提高职业成功概率的四大理论等，都是作者多年教学与研究的成果，首次著入书...

公司招聘面试录用与培训

本书分析介绍公司企业在招聘面试录用和培训新员工时应注意的问题。

招聘、面试与录用管理实务手册

本书内容涉及工作分析、招聘的方法与流程、笔试、面试、结构化面试、评价中心、员工录用等方案的设计以及具体的实务操作。