北京新农村建设研究报告 2008

本书围绕2008年度北京新农村建设的重点和难点选题，分为北京新农村建设研究综述、科技与教育、和谐社会建设、都市型现代农业发展四个部分。...

中国国有企业转型过程中的组织管理变革 重构组织惯例的理论模型与实证分析

本书研究国有企业组织管理变革问题的研究及其深化、国有企业组织管理变革的理论基础及分析框架、国有企业组织管理变革的核心与难点研究等。...

社会主义市场组织与管理学习指导书

苏联专家建议汇编 关于机器制造厂组织管理部分

农村党的建设与农民专业合作经济组织实践

本书系统反映四川省南江县在农村党的建设与农民专业合作经济组织实践的成果。

技术创业 企业组织设计与团队建设

本书探讨了创业企业的设立与公司治理、创业企业的组织结构设计、创业企业的组织结构设计的变革、创业团队的建设、创业团队的人员配置、创业团队的文化建设、创业团队的沟通与激励、创业团队的绩效管理等问...

智力资本管理 创造组织新财富

本书分析了国内外企业智力资本管理的现状，系统回顾了智力资本管理在学科演进和企业实践应用上的整个发展史，揭示了智力资本管理中的7个关键问题。通过实证调研、文献阅读和理论探讨，构建了智力资本管理的框架...

国外非营利组织的经营战略及相关财务管理

知识链组织之间的冲突与冲突管理研究

本书针对知识链运行过程中存在的冲突问题，构建知识链组织之间冲突管理的理论体系，探讨知识链组织之间冲突管理的策略。

基于员工职业发展与组织发展的个人 组织契合权变管理模型研究

本书在冰山理论、动态契合理论以及权变管理理论的启发下，以两种主要的P-O契合理论模型——价值观契合与能力契合为研究对象，以构建P-O契合的权变管理模型为目标，主要对两个层次的问题进行了探讨：研究关注价值观...