生猪供应链组织模式演变与质量激励契约研究

本书从生猪供应链组织结构演变的视角，以生猪供应链质量为研究对象，以供应链质量激励契约设计为主线，系统地研究生猪供应链组织结构演变过程中三种质量激励契约的有效性、公平性与对资源利用效率问题。通过本研...

基于组织符号学的企业建模方法与应用研究

本书分为六章对企业的建模方法进行叙述。第一章绪论对现有的企业建模方法进行客观评述；第二章对组织符号学进行了详细的叙述；第三章介绍了基于组织符号学的企业模型框架；第四章叙述了对基于组织符号学的企业建...

基于任务复杂性的企业网络组织协同行为研究

本书基于任务的复杂性，探讨任务复杂性与企业网络组织协同动机的关系，将有助于扩展组织的行为动机理论；对企业网络组织协同的内在机理与价值均衡的分析，有利于把握企业网络组织协同的规律性特征；而结合本土化创业...

中国农民合作经济组织形成机理与治理机制研究

本书从农户微观视角对农民专业合作社的形成机理与治理机制问题进行了理论阐述；在此基础上，探索影响农户合作意愿的影响因素，对农户合作行为过程进行了动态博弈分析，对农户合作行为的稳定性进行了比较分析；结合我...

我国多元化企业组织结构与绩效的关系研究

本书以事业部制在我国多元化企业集团的地位、绩效影响、匹配关系及采用情况为内容，用深沪两市的333个多元化企业集团为样本进行了统计分析，同时对4年经历了事业部制转型的企业集团进行了案例研究。建立了多元...

西部非洲地区性经贸组织法律制度专题研究

本书作为湘潭大学非洲法研究丛书之中国对非经贸投资法律指导丛书之一，有重点、有选择、有针对性的研究了与中国对非贸易密切相关的非洲地区性经贸组织法律制度。全书包括西部非洲发展共同体法律制度、非洲商...

中国农业产业化组织模式研究

按照农业产业化组织形式中联系和维系各产业化组织的纽带，以契约为纽带的契约模式、以资本为纽带的外生龙头一体化模式和以互助合作为纽带的内生龙头一体化模式。本书以分工理论、制度经济学理论、组织理论以...

高职财会教学研究

领导模式与组织绩效关系研究 以澳大利亚医药销售企业为例

本书主要对不同的领导风格、组织绩效及重要的组织因素之间的关系进行了研究和阐述。主要涉及的研究问题包括：四种领导风格对于组织绩效的影响关系；重要的组织因素对领导风格-组织绩效关系的干预影响作用。...

企业社会资本、组织学习和技术创新绩效研究

本研究以面向我国企业的问卷调查所获数据为基础，在系统梳理企业社会资本相关研究文献的基础之上，提出企业社会资本通过正向影响组织学习从而促进技术创新绩效提升的概念模型，并对此进行了较为系统的定量研究。...