程序公正对员工组织承诺和组织公民行为的影响研究

本书根据社会交换理论探讨程序公正对员工组织承诺、公民行为的影响，并分析组织信任与心理所有感的中介作用。

组织变革 理论和实践

本书介绍企业组织管理学知识。

契约和组织案例研究

本书阐述企业网络的理论与实务。

加入世贸组织六年来中国产业安全状况评估报告

本书由总报告和分报告，把我国加入世贸组织六年来的产业安全情况做了总体描述，同时把18各重点行业的产业安全做了科学评价。本书对将来中国产业的发展具有很好的指导价值。...

苏联邮政组织和分布的原则

电力企业班组安全建设

主要内容包括国务院、电监会有关班组安全建设活动的相关文件，同时还包括电力行业优秀班组的安全建设总结材料。

农产品质量安全可追溯制度建设理论与实践

本书分《综述篇》、《经验篇》、《研究篇》三部分，介绍了农产品质量安全追溯的国内外进展，通过总结交流近年来各地产品质量安全追溯理论探索与实践经验，提出了深入推进农产品质量安全追溯制度的工作措施和建议...

长途电话的组织和运用

药品质量控制与质量保证管理规范 世界卫生组织药品标准专家委员会第36次报告

本手册涉及药品生产中的质量控制（规范标准及测试、参照品、药品检验、实验室规范）、质量保证（检测及包装）、命名法及计算机系统及有关管理要点，并附有大量详细附录。...

服务员工组织承诺、工作满意与服务质量：基于自我调节态度理论的视角

本书通过调查问卷结合国外相关理论，研究了企业中服务质量与员工态度的关系，并针对企业提高对员工的关注度，提高服务质量并提出改进办法。...