ISO 9000质量管理体系程序文件及质量手册编写实用指南

分销商跨组织私人关系、组织关系对速度竞争优势的影响研究

本书主要对销商跨组织私人关系、组织关系对速度竞争优势影响进行了研究。通过概念模型与研究假设、调研设计与问卷搜集、数据分析与检验、概念模型和结构模型检验、关系组合与速度竞争优势关系分析等方法，对...

组织学习文化对员工组织承诺的影响研究 基于国内知识型企业的调查

本书通过对相关研究的系统回顾和梳理，对关键概念间的关系进行了缜密的推演，建立了组织学习文化、工作满意度和组织承诺关系的理论模型，并以国内知识员工为调查样本，对理论模型进行了实证检验，为企业的组织学习文...

中国农业虚拟研发组织运营模式研究

本书重点结合中国农业研发特点，对中国农业虚拟研发组织的运营基础、运营环境、运行模式、运营管理机制以及绩效评估进行了设计，最后提出了农业虚拟研发组织顺利运营的制度措施。...

金融企业组织边界与组织模式 基于金融业模块化本质的研究

本书对金融企业组织边界与组织模式进行了较为系统的研究，认为把专业化和综合化经营的优势结合起来，由此而构建的模块化网络组织是金融业的可行之道。在此理论基础上，本书作者还针对我国深化金融体制改革过程中...

内部控制与组织控制实证研究

本书包括内部控制研究和组织控制研究两部分内容，都是采用利科特问卷调查方法，以某省民营企业为研究对象，通过实证研究方法完成相关项目的系统研究。...

世界贸易组织与中国有关经济问题研究

本书论述了中国加入世贸组织后，对工业、农业、交通等的影响及解决问题的办法。

世界贸易组织法律问题研究

本书介绍了世界贸易组织的产生及其同关税与贸易总协定的比较，世界贸易组织的基本原则和法律文件体系，世界贸易组织的货物贸易制度等内容。...

组织转型视角的预算管理研究

本书借鉴了国内外大量的文献书籍，对传统的建立在科层制基础上的预算管理与以团队为基础的新型组织的预算管理进行了分析、对比，从而对基于组织转型视角的预算管理要点进行了研究。...

基于员工职业发展与组织发展的个人 组织契合权变管理模型研究

本书在冰山理论、动态契合理论以及权变管理理论的启发下，以两种主要的P-O契合理论模型——价值观契合与能力契合为研究对象，以构建P-O契合的权变管理模型为目标，主要对两个层次的问题进行了探讨：研究关注价值观...