战略人力资源管理与组织创新氛围研究 基于中国企业研发人员的调查

本书在国家自然科学基金管理学部面上项目（71172109号）、国家自然科学基金管理学部创新群体项目（71121001）和教育部人文社科规划项目（10YJC 630217号）的支持下，以复杂变革背景下，中国企业组织创新氛围、战略人力资源...

引进与创新 中国企业人力资源管理系统的演进

本专著是国家自然科学基金面上项目的成果之一，主要关注珠三角企业的人力资源系统型态、绩效表现及其转型规律，其研究结果不仅能为战略人力资源管理相关理论提供中国情景化的结论，也可为我国企业打造高绩效工作...

《全国农业资源区划展览》资料 （合订本）

城市配送资源整合系统的演化研究

技术性人力资源管理 系统设计及实务操作 第2版

本书主要讨论的是人力资源管理各职能如何支持和体现战略性人力资源管理的要义以及在实践中的应用，强调的是技术层面的设计和执行。为此，每章均安排有相应的专栏和案例，以加深读者的印象，并便于读者理解和掌握。...

企业管理的0.618 人力资源管理与决策支持系统HRMD

本书共分十一章，内容包括：人力资源管理与决策支持系统概述、人力资源规划、岗位工作分析与评价、人才配置、绩效考评、薪资管理、培训管理、制度框架与标准等。 ...

中国石油人力资源管理系统用户手册 考勤薪酬分册

本书主要介绍了员工工作班次的管理，休假定额的管理，员工休假、缺勤、加班等信息的维护，最终的考勤计算和审批等与考勤管理相关的知识，以及工人成本管理、工资总额计划与监控管理、员工薪酬组成与核算发放等和薪...

系统资源约束理论与实践

本书讲述研究的基本思想，内容和方法，系统资源约束理论与中部崛起，江西发展理论战略等。

山东财经大学工商管理学者文库 知识型组织人力资源管理成熟度研究

组织无论是作为一个系统还是一个有机体，在东西方没有什么不同，都是通过反馈系统来调节自身的成长与发展。但是组织是由人组成的，人与人之间的关系以及形成这种关系的文化在东西方之间存在着巨大的差异，因此简单...

资源与环境信息系统国家规范