培训部岗位职责与考核精细化管理

本书以高效开展培训组织管理工作为目标，通过部门职责设计和岗位职责设计两大层面的8个维度，为读者提供全方位的部门职能设计和岗位设计范例。本书首先阐述了部门的职能、目标、职能分解的设计方法和思路，进而...

胜任力建模 人才选拔与考核实例分析

胜任力测量对企事业单位员工的业绩具有显著预测性，目前的业绩评价方法缺乏一定得科学性，本书将胜任力模型的构建和测量方法引入人才选拔和绩效考核，编制出适用于业绩评价的测量工具，对于人才的培养、选拔和考核...

会计专业技术资格考核管理办法标准与从业人员达标学习读本 第2卷

本书包括会计制度操作指南、资产讲解、负债讲解、所有权益讲解、收入讲解、成本和费用讲解等。

会计专业技术资格考核管理办法标准与从业人员达标学习读本 第4卷

本书包括会计制度操作指南、资产讲解、负债讲解、所有权益讲解、收入讲解、成本和费用讲解等。

会计专业技术资格考核管理办法标准与从业人员达标学习读本 第3卷

本书包括会计制度操作指南、资产讲解、负债讲解、所有权益讲解、收入讲解、成本和费用讲解等。

会计专业技术资格考核管理办法标准与从业人员达标学习读本 第1卷

本书包括会计制度操作指南、资产讲解、负债讲解、所有权益讲解、收入讲解、成本和费用讲解等。

项目部岗位职责与考核精细化管理

本书首先阐述了部门的职能、目标、职能分解的设计方法和思路，进而说明岗位职责、岗位目标、任职资格、岗位权限、考核量表的设计方法。然后结合项目综合管理、项目规划、项目投融资、项目成本控制、项目采购...

ERP与财务 建筑企业用ERP财务系统应用设计

本书主要介绍建筑企业ERP财务系统各模块设计与应用。作者在书中相信介绍了ERP系统应用以及建筑企业财务的各种特点、建筑企业ERP系统应用的总体框架以及各个具体子系统的模块应用设计。全书内容丰富，结构完...

台州市全面建设小康社会与和谐社会考核指标体系资料汇编

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