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绩效改进基础 通过人员、流程和组织优化结果
(美)提姆,(美)莫斯利,(美)迪辛格著2013 年出版578 页ISBN:9787508642314本书以绩效改进模型为基础,其中还包括下列主题:沟通的重要性、知识管理、员工选择、财务制度等。可想而知这本书可以帮助读者了解几乎所有工作环境活动产生的影响,它是为解决绩效方案专门定制的“案头参考”,本...
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集团转移定价、定价参与和组织后果 理论分析与实证研究
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