跨文化领导

这本书主要研究这样一个问题：全球经济领导者中的大师们为那些现在和将来的手握经济指挥棒的同僚和晚辈提出了哪些建议呢？本书不仅仅为我们带来了 经营管理的理论，帮助读者掌握关于行动原则详细而且务实的基础...

民营企业领导-员工“关系”对员工工作态度的影响研究

本书在对“关系”进行综述的基础上提出领导—员工“关系”概念，并与西方管理学的“领导—成员交换（LMX）”和“主管承诺”两个概念进行比较。力图构建一个全新的领导—员工“关系”影响员工的组织公平（分配公平...

国务院批转国家经委关于加强领导抓好企业整顿工作的意见的通知 1981年10月28日

旅游发展与畲族村落传统文化变迁及保护研究

雁鸣北方 乐清北京商会工作纪实一百篇

本书主要指导读者在工作中如何学习日本人那种认真、敬业的态度和处理问题时的镇静、有条理。

中国共产党领导新中国粮食工作史论 1949-2009

本书以丰富的史料为前提，以现有成果为基础，以大量实地调查而得的历史资料和现实材料为依据，以60年来中国的粮食安全问题为主线，系统考察60年来党领导粮食工作的曲折历程，全方位揭示政治与粮食的相互影响和相互作...

南池子历史文化保护区修缮改建工程

企业文化管理逻辑 基于企业领导人文化管理力视角

本书系统地论述了企业理论并综述了相关的文献资料，阐明了企业管理逻辑及其力的形式，深入地分析了企业文化选择力及其领导效应，探讨了企业文化共识力及其管理效应和企业文化实践力及其经济效益，不仅在理论上丰富...

工作场所团队领导偏差行为的概念内涵与作用机制

本书围绕“工作场所领导偏差行为会对部门管理产生什么影响”这一基本研究问题，抽取多个企业员工样本和工作团队样本，运用时间间隔调查方法和多源测量，具体解决了五个在逻辑上密切相关的子问题：①从类型学角度看...

解放思想促进肇庆“三农”新发展 肇庆市农村农业工作系统领导干部解放思想学习讨论体会文章汇编