中国企业人力资源管理诊断与优化（全真案例解析）

本书根据人力资源管理经典的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬与福利、绩效管理、劳动关系，挑选恰当的企业实战案例，从诊断到设计和优化全过程解析企业人力资源管理解决方案和过程，并为阅...

创业管理 新创企业管理理论与实务

本书博采当代国内外创业管理理论与实务之精华，以个人或团队的新创企业活动为对象，以新创企业活动为主线，围绕创业构成要素，展开一个从无到有、从理念到行为、从简单到复杂的创业活动管理过程，形成“创业主体-环....

人力资源管理理论与实务

本书主要以人力资源战略规划、工作分析、招聘与配置、绩效管理、职业生涯管理、培训与开发、薪酬管理、劳动关系管理、社会保障等人力资源领域的实际问题进行了系统介绍。...

国际管理体系审核基础与实务

本书将内审相关知识和外审相关知识加以融合，以审核应用为出发点，注重实务操作，着眼于用管理的系统方法阐述审核的实战技能和技巧。

薪酬管理理论与实务

本书主要内容包括薪酬与薪酬管理概述、企业战略与薪酬管理、岗位评价、薪酬调查、薪酬水平定位、薪酬结构设计、基于岗位的薪酬体系设计、基于技能和能力的薪酬体系设计、基于业绩的薪酬体系设计、奖金、津...

外汇管理：理论与实务

本书作者通过对目前国内关于外汇管理课程的教材的调研，发现存在以下几个方面的问题，多数教材偏重于实务，理论内容不清晰，不适合本科使用。本教材力争克服上诉问题。本教材附有PPT课件。理论体系规范严谨，习题类...

人力资源管理 专业知识与实务 考点精粹 初级

建筑经济专业知识与实务应试指导 初、中级

从招聘到离职 人力资源管理实务操作宝典 增订4版 企业法律与管理实务操作系列 超级实用版

本书为第四版，此前3版深受广大读者的欢迎，本书除了集中所有解答常见劳动法律问题，还加入了相关案例进行分析解读，务求让读者搞懂各种劳动法相关的法律法规的实质意义，仔细研读本书，应对日常劳动问题绰绰有余。...

中级会计实务全真模拟试题