无领导小组讨论面试 第3版

本书为公务员录用考试应试者提供了公务员面试华图专家详解、公检法司系统面试技巧、税务系统面试技巧、海关面试技巧等内容，并提供了对应的真题分析。...

无领导小组讨论与结构化面试

“无领导小组讨论”与“结构化面试”是近年来广泛应用于各类国家机关、企事业单位招聘面试及人才选拔的工具。本书系统介绍了两工具的操作流程、题目思路、评价要点及注意事项，是广大招聘者和应聘者不可或缺...

现代领导结合艺术

现代领导结合艺术汤用彤选集

战略领导 伟大的军事战略思想与现代企业领导完美结合的典范

本书集中从战略层面来讨论战略领导的概念以及运用，同时探讨了成为战略领导所具备的条件，如何培养他们的技能，而且还可将它应用到个人生活方面。...

开放式领导 分享、参与、互动 从办公室到涂鸦墙，善用社群的新思维

办公室心理学 醒觉的领导与睿智的员工

本书从实用心理学着手，通过九型人格的分析，揭示了各主型人格的源动力，指导人们如何建立健康和谐的办公室人际互动关系。九型人格把千千万万人的性情高度抽象和归纳为九大类别，对我们识别人，优化人际互动而言，是.....

中西视域下的领导学要论

本书结合中国和西方古今领导理论，系统论述领导学的基本概念、基本理论，如领导、领导要素、领导基础、领导过程、领导伦理等。

中西方视域下的领导理论

本书从中西方对比的视角对领导本质与领导理论进行分析，从而在比较中揭示领导活动的规律、探讨领导活动的有效性。

领导学 融会中西的视角

本书内容安排为三编共计十五章。第一编内容为“‘领导是什么’与有效领导”。关于领导学的著述通常是从讨论“领导是什么”开始的，本书的特点是通过对西方学术界百年来出现的具有影响力的数十领导理论的梳理...