无领导小组讨论面试 第3版

本书为公务员录用考试应试者提供了公务员面试华图专家详解、公检法司系统面试技巧、税务系统面试技巧、海关面试技巧等内容，并提供了对应的真题分析。...

无领导小组讨论与结构化面试

“无领导小组讨论”与“结构化面试”是近年来广泛应用于各类国家机关、企事业单位招聘面试及人才选拔的工具。本书系统介绍了两工具的操作流程、题目思路、评价要点及注意事项，是广大招聘者和应聘者不可或缺...

人力资源的经济学分析 中国欠发达地区人才资源开发与利用实证分析

本书通过引证中外人力资源理论与经济增长和发展关系的研究，提出了我国经济欠发达地区人才资源开发利用的战略选择和对策建议

开放式领导 分享、参与、互动 从办公室到涂鸦墙，善用社群的新思维

办公室心理学 醒觉的领导与睿智的员工

本书从实用心理学着手，通过九型人格的分析，揭示了各主型人格的源动力，指导人们如何建立健康和谐的办公室人际互动关系。九型人格把千千万万人的性情高度抽象和归纳为九大类别，对我们识别人，优化人际互动而言，是.....

领导力 开发你的领导潜能

领导学 从平凡到卓越的领导力开发

魅力领导 开发高效能领导的完整策略

本书就关于领导力的一系列问题，包括团队综效、组织策划、行为风格、组织学习等进行分析和研究。

微机办公软件应用与开发技术

实践者的探索 宁夏贫困地区乡镇领导干部论文集

在扶贫攻坚工作中，贫困地区的乡镇领导干部从实践上努力到理论上思考，结合培训，撰写文章深入探讨党的基层组织建设、作风建设执政能力建设以及产业振兴、经济发展、社会管理等关系山区脱贫致富的重大问题，提出了...