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龙立荣主编2012 年出版303 页ISBN：9787565406065
本书的内容安排是沿着从个体行为到群体行为、再到组织行为的顺序呈现的。第1章介绍组织行为学的学科特性和历史发展脉络，并简单地介绍了组织行为学的研究方法。第2章到第4章介绍个体行为规律。第5章和第6章...
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王雪莉编著2012 年出版256 页ISBN：9787802347939
本书共包括86个案例，对于各种组织形态，无论从国别、所有制、行业、组织性质等都有所覆盖，案例描述的问题有很强的代表性，对新员工的融入、老员工的出路、企业成长之痛、组织政治之形，以及离职、晋升、绩效考核、...
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王怀明，王益明著2012 年出版262 页ISBN：9787561795194
本书主要内容是近十几年来国内外组织行为学领域的前沿研究动态，包括组织承诺、心理契约、员工敬业度、心理授权、心理资本、组织公民行为、工作压力与职业倦怠、胜任特征、组织公证等内容。...
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崔佳颖著2011 年出版176 页ISBN：9787111337638
组织是对完成特定目标的人的系统性安排，就是按照一定目的而结合的集体，组织与其成员间的关系，无论是对于企业、管理者，还是对于员工都有着重要的意义。本书以组织优先为线索，用生动的案例向读者阐释：组织是自己.....
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朱志忠，唐和平著2005 年出版321 页ISBN：7301090633
本书从“理论与方法”、“个体心理与个体行为”、“人际关系与群体行为”、“组织行为与过程”、“组织变革与组织文化”五个方面科学系统地阐述了组织行为学的基本概念、基本原理和基本技能，介绍了组织行为...
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（美）斯蒂芬·P·罗宾斯，（美）蒂莫西·A·贾奇著2010 年出版739 页ISBN：9787302238843
本书系统地介绍了组织行为学领域的主要内容，从个体行为、群体行为、组织系统和自制动力等角度论述了管理中的人的行为问题。
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王永泉，方宏，李桃主编；钟娜娜，林琳，周安忠，李圆圆副主编2015 年出版279 页ISBN：7566707752
本书从组织行为学的概念、产生与发展及学习方法出发，系统介绍了组织行为及其特点、个性与管理、个体倾向与管理、知觉与管理、激励理论与分类、激励的社会机制、群体及其功能、群体人际关系与冲突、群体行为...
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苗丽静著2005 年出版272 页ISBN：7801984102
本书将理论研究方法、比较研究方法和统计研究方法紧密结合，通过建立一套由非营利组织的理论论述、管理与运营、自律与他律和实践与启示所构成的理论框架对复杂的非营利组织管理的理论与实践进行全面论述与把...
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周耀虹著2008 年出版291 页ISBN：9787313054401
本书从理论和实践结合的视角，对中国中介组织的兴起发展过程作初步探析，勾勒中国当代中介组织发展的轮廓，对其发展状况以及未来作出基本分析。通过国际比较和国外理论借鉴，讨论中介组织在现代社会中的地位与作用...
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王名等著2018 年出版262 页ISBN：7520134255
