人才强国研究出版工程·人才战略实施丛书 人才战略规划的制定与实施

《人才战略规划的制定与实施》从理论和方法上进行针对性、系统性探讨。该书以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和科学人才观、人力资源管理学等有关学科的理论，从人才资源战略的高度，进行理论创...

决不拖延 世界知名企业通行的员工行为规则

拖延，可以把企业拖垮；拖延，只能让他人领先。 　　任何憧憬、理想和计划，都会在托了延中落空。把今天的工作拖到以后去做，所耗去的时间和精力。其实本可以把今天的工作做好。过分的谨慎怀缺乏自信都是工作的大...

婚姻与国家 基于美国婚姻法实施的田野调查

《婚姻与国家》是“致敬大师：玛丽埃伦•里士满全集”丛书之一，于1929年出版，在生命的晚期，玛丽埃伦·里士满致力于通过自己的研究和行动来推动婚姻法的改革，改善妇女在婚姻中的弱势地位。里士满在本书中，从...

世界工商管理名典系列 影印版 管理信息系统 组织和技术的新途径

全国高等教育自学考试指定教材 计算机信息管理专业（专科）组织与管理概论 附：组织与管理概论自学考试大纲

暂缺《组织与管理概论》简介

公共服务组织的卓越管理之路 “CAF”的理解、实施与案例

本书作者集对卓越绩效管理的学习实践和感悟，集对公共服务组织管理特征的分析、研究，将自己对“CAF”的理解和实施经验融入书中，试图以此书推动公共服务组织的建设，推动对公共服务组织管理的探索和实践，使公共服...

现代领导哲学思维 领导智慧的养成途径

本书围绕如何提高领导干部的哲学思维能力特别是创新思维的培养，结合领导工作实际，对系统思维、过程思维、逆向思维、发散思维、超前思维、辩证思维、战略思维、求实思维、实践思维的特征、功能和训练方法进行...

激励人心 提升领导力的必要途径 白金版

本书帮助领导者更好地构建并提升领导力，内容包括领导力的核心激励的7个要素：设定明确的标准、期待最好的结果、关注所有人和事、使认可个人化、讲述故事、一起庆祝、树立榜样，并且作者给出了激励问卷，以及激励...

联合均值与方差模型

中国都市人类学会文集 2 走向世界的中国都市人类学-国际人类学与民族学联合会第十三届世界大会中国