培训师成长实战手册 培训需求诊断和调研

本书以问题树课程开发模型的应用为核心，共分为“思维变革：问题树课程开发模型”“抓关键：找到急需解决问题”“找对人：明确培训对象”“做对事：确定课程大纲”四章。全书以课程开发流程为主要脉络，穿插介绍了培.....

职业指导与创业教育

本书列举了许多求职、面试、签约、岗前准备的实例，便于读者模仿演练学习。全书注重应用性和针对性，分职业与就业、就业准备、面试、劳动合约和创业教育五章。...

组织：行为、结构和过程 第14版

本书在保持组织行为学基本内容的前提下，提出新的框架分析方法，不再明确使用个体、群体、组织行为的三层次框架，取而代之以行为（个体行为、群体行为即人与人之间的影响）、组织结构、组织过程的三层次结构，更加有.....

当代青年职业精神和职业技巧

本书是本颇有现实意义及参考实用价值的书，如题所示，内容具体扎实，通俗易懂，以讲座形式讲解了青年人应有的职业精神，以及在面临职业抉择时应有的态度和技巧。本书基本分两大部分，一为“职业精神篇”，着重分析了......

提升性领导力 如何提升组织、团队和团体的绩效

领导力和绩效是我们目前常常研究和探讨的问题，但究竟领导与绩效之间存在怎样的联系？如何开展实证研究？对于各行各业来讲，如何通过领导力来提升组织绩效？对于这些问题却并没有太多的专项研究。本书的主要特色在于...

科层现象 论现代组织体系的科层倾向及其与法国社会和文化体系的关系

学习活动 培训和拓展中的101个技巧

本书列举了大量的在培训和拓展中运用各种针对个人和团队的学习活动。

组织学习的多层结构、跨层作用和生成机制研究

本书稿是一部管理学类学术著作。书稿基于行为科学视角，按照“理论总结—实证检验—理论提升”不断螺旋循环的研究逻辑，充分运用跨层次研究方法和统计方法，对中国企业的组织学习进行了系统深入的研究，为组织管理...

中学人口教育师资培训教材 人口学基础

职业与心理教育

本书以职业与职业道德、心理健康教育、择业与就业指导规范、职业生涯规划为主线，分别介绍了职业与人生、职业与职业道德、心理健康、心理咨询、学生心理问题与人际关系、择业心理准备、择业技巧、个人求职简...