个性与组织

本书作者是美国著名的行为学家，本书讲述组织行为是由个人和正式组织融合而成的，组织中的个人不可避免的要经历从不成熟到成熟的过程。

组织行为学

本书介绍了组织行为学概述、文化与管理、个体行为、态度与情绪、激励理论、群体行为、团队、沟通、组织行为、组织文化、领导行为、权力等方面的内容。...

组织行为学

本书主要讲述组织中人的行为规律，解决管理中涉及到组织中人的行为的各种问题，在实现组织目标中，成为一个合格的管理者。

组织学习 理论、方法与实践

组织行为理论多维探源与应用

组织行为学

组织行为学是研究组织行为的特点和规律的学科，它的研究范围包括组织中的个体行为、群体行为、领导行为以及组织过程行为。

现代旅游礼仪与沟通艺术

本书溶旅游礼仪与沟通艺术为一体，将旅游服务过程中最重要的礼仪服务方式和在旅游服务过程中经常遇到的人际关系巧妙地糅合在一起，突出旅游专业的礼仪沟通重点。...

组织设计 寻找实现组织价值的规律

本书的主体内容阐述了组织建设的实施框架和步骤。组织首先可以理解为一个客观的要素组合系统，基于共同的目标，要素之间按照一定的逻辑完成分工、组合、协同、运转和发展的动态系统，我们称之为组织机体。企业组...

主导产业人才集聚力研究

中共中央组织人事简明图谱

版权页题：张恒主编。