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第一章 导论 1

第一节 研究背景和拟解决的问题 1

第二节 国内外研究现状及述评 7

第三节 研究思路 11

第四节 主要观点 12

第五节 研究方法 13

第六节 主要创新点 14

第二章 产业集聚和人才集聚理论综述 16

第一节 产业集聚和人才集聚的内涵 16

第二节 人才集聚环境效应与区域核心竞争力 20

第三节 人力资本理论研究与实践的最新进展 26

第四节 产业集聚和人才集聚的互动关系 29

第三章 北京市主导产业人才集聚现状 31

第一节 装备制造业人才集聚 31

第二节 金融产业人才集聚 38

第三节 文化创意产业人才集聚 54

第四节 高科技人才集聚 64

第五节 人才集聚管理机制建设 66

第四章 主导产业人才集聚力问题分析 78

第一节 人才集聚力问题综述 78

第二节 产业发展状态 80

第三节 产业政策体系 85

第四节 产业结构调整 89

第五节 市场人才资源配置能力 92

第五章 产业集聚区域的人才集聚能力 99

第一节 人才集聚能力建设的理论与实证研究 99

第二节 配置能力建设 107

第三节 职业能力建设 110

第四节 教育培训建设 115

第五节 就业服务能力建设 118

第六节 大中专毕业生就业服务能力建设 127

第六章 人才集聚环境评价 130

第一节 人才集聚环境理论综述 130

第二节 人才集聚环境建设的国内外经验 137

第三节 人才集聚环境评价指标体系构建 151

第四节 人才集聚力的环境要素模型 160

第五节 人才集聚环境分析 167

第七章 人才集聚管理机制评价 170

第一节 人才集聚管理机制状况 170

第二节 人才集聚管理政策评价方法 185

第三节 人才集聚管理机制评价 192

第四节 人才集聚管理机制的发展选择 198

第八章 人才集聚评价标准 204

第一节 发达国家对高层次人才选拔和评价的具体做法 204

第二节 国内其他地区人才评价的具体做法 213

第三节 北京市国际人才集聚区 218

第四节 科学制度中的人才评价 222

第九章 标杆地区主导产业人才聚集力建设的比较研究 236

第一节 人才集聚力标杆比较研究 236

第二节 主要世界城市人才集聚力建设经验 237

第三节 人才集聚力建设的借鉴意义 270

第十章 丰台区主导产业人才集聚力研究 272

第一节 研究概况 272

第二节 主导产业和人才集聚的现状分析 280

第三节 丰台区人才集聚问题 298

第四节 人才集聚力要素框架构建和验证 322

第五节 丰台区人才集聚力发展战略分析 336

第六节 改善丰台区人才集聚环境的思路与措施 344

第十一章 北京市人才集聚力建设 355

第一节 北京市人力资源发展现状分析 355

第二节 北京市人力资源发展形势分析 375

第三节 总体思路和战略目标 381

第四节 推动实现战略目标的政策措施 387

第十二章 主导产业人才集聚力发展战略和提升路径 401

第一节 北京市人才集聚力发展战略 401

第二节 主导产业人才集聚力的提升路径 409

附件 423

附件1 企业访谈及问卷调查安排 423

附件2 访谈大纲 424

附件3 问卷调查计划书 429

附件4 区域人才需求调查问卷 430

参考文献 432

后记 441

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