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中国求职面试中的潜规则 500强企业求职成功者口述实录
杨光著2013 年出版216 页ISBN：9787535464026本书是一本关于职业选择的基本知识读物。作者就求职中的简历、实习、面试、企业选择等问题，采访了15位求职者，他们中8个成功应聘IBM、通用电气等世界500强企业，2个求职腾讯、神州数码等中国500强成功，5个顺利进...
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助力中国企业走向“一带一路” 蓝迪国际智库报告 2016 下
赵白鸽，蔡昉主编2017 年出版316 页ISBN：9787516199718在中国政府和中国社会科学院建设新型智库的大力支持下，蓝迪国际智库致力于打造整合资源的平台和网络，服务中央决策，支持中国企业，推动“一带一路”伟大战略的落实。本书总结了蓝迪国际智库在2015年所取得的工作...
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助力中国企业走向“一带一路” 蓝迪国际智库报告 2016 上
赵白鸽，蔡昉主编2017 年出版326 页ISBN：9787516199718在中国政府和中国社会科学院建设新型智库的大力支持下，蓝迪国际智库致力于打造整合资源的平台和网络，服务中央决策，支持中国企业，推动“一带一路”伟大战略的落实。本书总结了蓝迪国际智库在2015年所取得的工作...
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中层领导管什么 世界500强企业中层的管理心得！
刘有德著2013 年出版232 页ISBN：9787219084861为什么业务或技术骨干很难快速成为优秀的管理者？为什么老员工虽忠诚度高，对单位也了解，但成为管理者就显得力不从心？为什么中层管理人员目标计划铺排不好，部门管理出现混乱？为什么上、下级之间和部门之间在沟通.....
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这是我们的船 我们是一条船上的：员工和企业共赢的方法 来自美国海军的优秀士兵价值准则
大象编译2004 年出版178 页ISBN：7504344281本书共8章，讲述了“团队精神”。本书用集体像一只船，同志们就是船员，要站好自己的岗，向自我挑战，高效能的工作，付出最激情的行动，超越工作岗位，帮助上司成功。每个人都要有一种“团队精神”，努力工作，奉献......
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社会工作直接服务 理论与技巧
Dean，H，Hepworth著2010 年出版527 页ISBN：9789866637988本書是全美國最廣為各校採用之教科書。 特點有五： 1.以生態環境系統理論為分析需求與評估之基礎，並結合理解個人與家庭系統的評估項目做詳細說明，有助於學生整合與理解人類行為與社會環境、家庭、社會心理學與...
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中国社会组织人才服务体系建设研究
郭金来著2018 年出版168 页ISBN：9787520125017社会组织在我国创新社会治理、提供公共服务和参与全球治理等方面的作用日益凸显，“一带一路”倡议的推进对我国社会组织提出了更高的要求，也给社会组织参与国际事务提供了千载难逢的发展机遇。激发社会组织活...
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雄主与拓展 现代企业经营管理方略 修订版
东方毅著2006 年出版551 页ISBN：7560134319《雄主与拓展》内容简介：《经济管理类课程教材·国际贸易系列：世界经济贸易地理》采用经济地理学的观点，系统介绍了世界经济贸易空间格局及其发展变化的规律。《经济管理类课程教材·国际贸易系列：世界经济贸易...
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教练式领导力 全球500强企业培养卓越领导者教练指南
王伟，宋京佳著2014 年出版305 页ISBN：9787549612444本书从策略心理学、鉴人心理学、沟通心理学、协调心理学、威信心理学、授权心理学、激励心理学、制度心理学、转换心理学等十几个方面展开论述说理，将抽象的管理理论转化为经营人心的心理策略、管人用人的心...
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影响世界的25位管理大师思想述评 基于企业视角的研究
惠宁2018 年出版537 页ISBN：9787511735966管理实践伴随着人类的产生已经历了几千年的发展历程，而将管理学作为一门独立学科进行研究和探索的历史只有短短百余年，在这个过程中，管理思想不断演化、丰富和创新。20世纪管理学的发展遵循了三个方面的路径：一...