调查研究与理论思考 关于建设有中国特色社会主义若干问题探索

苏联社会学研究的理论和实践

区域人才资源开发与经济增长关系的实证研究

本书在综合分析甘肃省自然经济条件的基础上，提出了甘肃省人才资源开发应采取以市场起基础作用、政府强力调控并必要介入、第三部门起辅助服务作用的三方模式，探讨了甘肃省人才资源开发的对策措施，对有关部门制...

老年学理论与实践

本书以老年学的临床应用为重点，系统地讲述了人口老化、正常的健康老化、老化的心理与情绪及老年的社交网络等。

社会理想与精神追求 民族精神的实证研究

本书通过实证研究的方法，从12种社会观念即国家观、和平观、民族观、集体观、责任、义务观、人生观、幸福观、劳动观、奋斗观、诚信观、人际观、社会发展观入手，通过考察我国公众对民族精神内涵的认可状况、在...

组织文化与员工认同 理论与实证

本书借助组织认同视角，研究组织文化影响个人行为的过程及其内在机制。期望通过对组织认同形成研究，为组织文化的传播和灌输过程提供一个新的解释，以丰富组织文化的研究，并为文化管理实践提供理论依据和参考。...

高校思想政治理论课 教育教学供给侧结构性改革实践研究

本书稿通过组织召开”高校思政课教育教学供给侧结构性改革的思路与构想暨第六届’上海大学思政论坛’”，汇聚一批对”高校思想政治理论课教育教学供给侧结构性改革实践研究”的学术成果。成果涵盖 ”马克思...

管理与组织研究常用的60个理论

《组织与管理研究理论实用手册》是第一本由国内学者编写的、系统介绍组织与管理研究中常用理论的著作，具有全面性、学术性和实用性三个显著优点。首先，在《管理与组织研究必读的40个理论》包括的理论外，涵盖管...

理性行为与非理性行为：从诺贝尔经济学奖获奖理论看行为管理研究的进展

本书对获得诺贝尔经济学奖的成果中各种与行为有关的理论进行了比较，主要将其分为理性与非理性行为两类，揭示了基于不同假设前提所引起的研究思路、研究方法等差异。...

组织资本与组织绩效 理论分析与实证检验

本著作对组织资本的形成与演化的机理、组织资本与组织绩效的关系等问题进行了深入、系统的研究，与国内现有著作相比具有比较明显的创新性。...