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企业高层管理信息系统研究 EIS
王锁柱著2004 年出版116 页ISBN:7030137884本书系统而全面地阐述EIS(高层管理信息系统)的概念、高层管理者的信息需求特点、软信息的内涵及软信息对EIS功能的要求、EIS的功能与总体框架、EIS的人机界面设计、EIS的开发策略等问题。...
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非真勿扰 相亲定位读心手册
乐嘉著2011 年出版247 页ISBN:9787507534108本书是情感专家、网站红娘乐嘉推出的首部“相亲学”专著。在相亲狂潮再掀波澜、征婚交友节目火热爆棚的当今时代,这本书透过相亲现象直驱其本质,是从各个角度深入剖析剩男剩女现状、心态及其成因的实用手册;更...
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20几岁就定位 早知道早成功的人际关系基本规则
江涛编著2012 年出版200 页ISBN:9787509007884本书从人际关系中的人格魅力培养、看透人心、听话说话、积累人脉、规避为人处世的错误点、职场人际关系细节和生活人际关系细节等方面入手,提供几十个现实版、拿来即可用的改善人际关系之法则,让你的工作和生...
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社会系统动力学:政策研究的原理、方法和应用
李旭著2009 年出版237 页ISBN:9787309063608本书阐述社会经济系统模型化的方法,揭示社会经济系统的运行规律、探讨政策在模型中的表达方式等。
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职业锚 变革时代的职业定位与发展
(美)埃德加·H·沙因(EdgarH.Schein);(美)约翰·万·曼伦(JohnVanMaanen)著;陈德金,冯展译2016 年出版170 页ISBN:9787121297052埃德加·沙因教授是麻省理工学院斯隆管理学院的人力资源管理专家,他从20世纪60年代起进行了一项长达几十年的跟踪研究,并在此基础上创立了职业锚理论。该理论可用于帮助个人洞察自我,也可用于帮助组织更好地理...
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评价系统的理论与实践研究
付瑶著2015 年出版143 页ISBN:9787561557389评价理论是人际功能理论假设的新发展。评价意义不再满足于对语言形式和结构的探讨,而是开始关注话语中的意识形态呈现。随着研究的深入,该理论的三大主系统呈现出广阔的应用前景,渗透到许多领域,成为解读不同话...