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《职业锚 变革时代的职业定位与发展》PDF电子版
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作 者:
(美)埃德加·H·沙因(EdgarH.Schein)
(美)约翰·万·曼伦(JohnVanMaanen)著
陈德金
冯展译
出 版 社:北京:电子工业出版社
出版年份:2016
ISBN:9787121297052
标注页数:170 页
PDF页数:185页
MD5值:3a3126629ba954ee371027a411b396c0
图书介绍:埃德加·沙因教授是麻省理工学院斯隆管理学院的人力资源管理专家,他从20世纪60年代起进行了一项长达几十年的跟踪研究,并在此基础上创立了职业锚理论。该理论可用于帮助个人洞察自我,也可用于帮助组织更好地理解员工。沙因的早期著作《职业动力论》首次对职业锚理论进行了系统论述,提出了五种职业锚的概念,在本书中,沙因将五种职业锚扩展为八种,使职业锚理论更加完善,对全球范围的学术界、职业咨询公司产生了非常深远的影响。
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