妇女/性别理论与实践：《妇女研究论丛》 上

本文集是对中国妇女研究会会刊——《妇女研究论丛》近5年来登载的优秀研究成果的集中再现，反映了中国妇女、性别研究在学术视野、研究主题及研究方法方面的发展变化。既呈现了妇女研究者对北京《行动纲领》...

妇女/性别理论与实践：《妇女研究论丛》 下

本文集是对中国妇女研究会会刊——《妇女研究论丛》近5年来登载的优秀研究成果的集中再现，反映了中国妇女、性别研究在学术视野、研究主题及研究方法方面的发展变化。既呈现了妇女研究者对北京《行动纲领》...

东方管理学导论 一套全新而可供实践的理论

当代英美组织领导力发展 理论与实践

本书是系统研究当代英美组织领导力发展理论与实践的第一部中文专著。在本书中，作者系统研究了当代英美组织领导力发展的理论与实践，梳理了百年来英美领导理论的演进和发展历程，并给出了关于组织领导力发展路径...

公共服务多元主体供给 理论与实践

本书论述了公共服务供给的基本方式：政府供给、市场供给和志愿供给，阐释了公共服务多元化供给的理论基础，借鉴西方国家公共服务多元化供给的国际经验，借鉴国内外公共服务多元化供给理论及实践模式，构建现代多元化...

管理学 理论与应用

岗位权力风险防控 理论、方法与实践

本书内容为岗位（微观）权力运行风险防控管理。主要内容是：把部门单位作为一个相对封闭的管理闭环，依据权力的特征、风险管理理论、制度预防腐败理论、预防腐败三道防线理论、权力制约监督理论模式、监督控制原理...

走向人才国际化 上海人才发展研究报告

障碍研究 理念与政策应用

强国利器：人才开发的战略选择与制度设计

人才开发乃强国之根本。作者以富民强国为目标，以人力资源开发为视角，从人才强国战略理论与制度建设、人力资源市场建设与健康发展、人才开发政策法规建设、企业人才优先开发的战略选择、引智强国的战略经验与...