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中国人民大学中国人文社会科学发展研究报告 2007 评价极限与管理创新 2007 Evaluation limit and management innovation
刘大椿主编2007 年出版401 页ISBN:7300081843本书以评价极限与管理创新为主题,对中国人文社会科学领域的发展进行梳理。
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当代组织行为学 理论与实践
张爱卿著2006 年出版342 页ISBN:7115142807本书是在北大光华管理学院MBA组织行为学课程讲稿的基础上编写而成的。帮助未来的职业经理人和商界领袖最佳地激励组织中的人力资本。
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公共与非营利组织绩效考评 方法与应用
(美)西奥多·H.波伊斯特(Theodore H.Poister)著;肖鸣政等译2005 年出版301 页ISBN:7300064183本书系统介绍公共与非营利组织应如何在整个组织的层面上设计和实施有效的绩效考评系统,包括员工考核,经济管理,组织管理多方面。
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组织创新:效率与竞争力
史东明著2007 年出版204 页ISBN:7302153442本书对组织创新进行了探讨,包括其方法和原则,并提出一系列的具体方法与机制。同时,组织创新的重点是构建新的组织能力体系,并建立相应的体系模型。...
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中国典型经济中介组织的发展研究
董琨著2013 年出版227 页ISBN:9787514137194改革开放以来,我国的经济中介组织获得了快速发展,形成了初步完整的中介服务体系。在我国的经济发展过程中,经济中介组织的发展发挥着衔接、协调政府与企业的关系,促进政府职能转变,促进产业结构优化升级等多方面...
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社会组织的结构、体制与能力研究
徐家良等编著2012 年出版464 页ISBN:9787511712110本书可以让社会公众和有关政府部门可以更好地认识到先进社会组织的积极作用,同时为其他社会组织提供示范和指引,具同促进社会组织的可持续发展。...
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协同与成功 组织效率管理论
(美)乔斯瓦尔德(Tjosvold,Dean)著;徐世群,陈奎宁译1991 年出版311 页ISBN:7536416989书名原文:Workingtogethertogetthingsdone:Managingfororganizationalproductivity:本书阐述合作的前提条件、积极后果以及如何合作的问题。提出了一些能够促进协同工作从而提高组织效率和工作质量的思想、...
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改革·学习·实践 中国石油天然气集团公司直属机关党校优秀论文选
于秀珍主编2000 年出版436 页ISBN:7502129707本书汇编了从中国石油天然气集团公司直属机关党校第27~31期学员论文中精选出的52篇优秀论文。论文作者以邓小平理论、党的十五大精神为指导,结合自己的实际工作,对发挥党的政治核心作用、加强企业干部职工队伍...