组织绩效提升与管理 基于战略思考与管理流程

绩效管理更是一种方法，一种通过把握目的、明确目标、有效执行来实现战略落地的方法，要基于目标去计划，要基于流程去执行。推行绩效管理有两项重要的管理前提，即目标管理和计划管理。没有目标管理和计划管理也就...

管理信息系统与管理支持系统

本书主要内容包括：管理信息系统与管理支持系统的概念；信息系统的组织基础；信息系统的技术基础等。

考研大纲2014年全国硕士研究生入学统一考试管理类专业学位联考综合能力考试大纲

福建经济与社会统计年鉴 2006 国民经济核算篇

本年鉴是一部系统、全面反映2005年福建省国民经济和社会发展情况的资料性工具书。

复杂网络在管理领域的应用研究

复杂网络作为研究复杂系统的一个新兴工具，以其能较准确地描述系统主体之间的关系，已经在计算机、生命科学等领域得到了较为广泛的应用，但其在管理学研究中仍处于起步阶段。本书致力于通过计算机仿真方法探索复...

人才强国研究出版工程人才体制机制改革丛书 调研南京 加快人才优势向发展优势转化

本书课题研究采用定性与定量研究相结合的分析方法，在广泛获取第一手数据资料的基础上，运用统计分析的方法，对南京人才与经济发展的相关关系进行了分析，总结出了南京市阻碍人才与经济协同发展的因素以及南京市促...

知识经济与人才素质

暂缺《知识经济与人才素质》简介

大连海事大学公共管理硕士（MPA）系列教材 社会科学研究方法

本书是大连海事大学公共管理硕士（MPA）系列教材之一。主要介绍了社会科学研究中的一些理论问题，着重介绍了社会科学研究的方法，如调查研究方法、文献研究方法、实地研究方法，以及需要使用的数据统计分析和几种数...

追寻管理伦理 管理与伦理的双向价值解读

东方管理智慧：-中国儒家思想与现代管理