机智沉着过面试 资深人事经理指点“面试技巧”

本书指导求职者如何在求职面试时给人良好的印象。

中国人民大学劳动人事学院系列教材 公共关系学

拓展人才开发空间 人事人才研究报告 2003

本书论述了入世后上海认识人才工作面临的挑战及人才紧缺的现状，对人事工作者及相关研究人员提供了不少建议和对策。

国家职业教育专业教学资源库配套教材 公共关系

在对公共关系的基本原理认真梳理的基础上，结合企业实践和学生认知特点，将纷繁复杂的课程内容整合成五大模块，即：【公共关系认知】、【内部关系协调】、【外部关系把握】、【公关危机管理】、【公关专题活动开展...

21世纪工商管理系列教材 “十二五”普通高等教育本科国家级规划教材 《管理经济学（第7版）》习题解答与题库

本书是《管理经济学》（第7版）》的配套学习指导书，系统地介绍了管理经济学的基础知识，重点探讨了如何将管理经济学的原理和方法应用于企业管理决策的实践，避免了复杂的经济学公式和计算，加入了大量的企业案例和......

办公室工作标准运作典范全书 第4卷 人事财会后勤

本书包括：“日常公务处理卷”、“公文写作秘书卷”、“调研决策信息卷”、“人事财会后勤卷”四卷，阅读此书，能使广大办公室工作人员更加准确、迅速、高效率地处理公务，进一步提高管理水平。...

Top100面谈题目排行榜 汇集86家知名企业人事主管的面谈考题

21世纪高等继续教育精品教材 经济管理类通用系列 普通高等教育十一五国家级规划教材 统计学基础 第4版

本书为“十一五”国家级规划教材，是为高等继续教育非统计学专业学生编写的公共课教材，该书结合作者多年的教学实践经验和国外优秀统计学教材的成果编写而成，全书共9章，内容包括描述统计方法、推断统计方法、工...

教育科学国家规划课题研究成果 高等学校经济与管理类核心课程教材 统计学

本书是教育科学“十五”国家规划课题研究成果，是一本针对普通高等学校培养应用型经济管理人才的通用教材。主要内容包括：统计调查与整理、静态分析指标、动态分析方法、统计指标分析、抽样推断、假设检验与方...

大规模职业定制 适应非传统劳动者的全新人事制度

本书创造性地将“定制”的思想灵活运用到职业生涯设计之上，构建了由包含晋升步伐、工作负荷、工作地点和工作职责四个核心维度的职业生涯分析框架。通过这四个维度的调节，可以实现员工的天赋、工作态度及个人...