人才战略的制定与实施

人才是21世纪最重要的资源，同时也是提升国家竞争力的决定性因素。在经济全球化的背景下，各国之间的竞争日益激烈，为培养和延揽人才，各国纷纷制定人才战略为本国的持续发展积蓄力量。至此，如何制定并实施科学、合...

谈判 如何制定使各方都获益更多的协议

“世界是张谈判桌，人人都是谈判者”。不管是与客户拟定协议，或是和家人解决问题，我们每天都在经历谈判。谈判是一项重要技能，不仅影响我们的所言所行，而且影响我们几乎所有的人际交往和业务往来。如果你只是在寻...

改革开放以来中国三农人才政策制定过程研究

自古至今，人才都是经济社会发展的第一资源。中国正处在全面深化改革发展的关键阶段，引进、培养、使用、选拔、激励和配置好大量的人才资源是推动国家工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展，加快形成...

人才强国研究出版工程·人才战略实施丛书 人才战略规划的制定与实施

《人才战略规划的制定与实施》从理论和方法上进行针对性、系统性探讨。该书以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和科学人才观、人力资源管理学等有关学科的理论，从人才资源战略的高度，进行理论创...

陕西省政府统计委员会会刊

禁烟委员会工作概要报告表

豫陕甘振灾委员会征信录

政协东西湖区第七届委员会调研文集

我和我的事业 纪念国家人口和计划生育委员会建委二十五周年征文集

中国社会科学院学术咨询委员会集刊 2007第3辑

全国最高的人文社会科学研究机构——中国社会科学院，它的学术咨询委员会委员均为院学部委员、荣誉委员或资深研究员，他们在各个学科内均有很大影响。他们每年要交出一篇力作发表于本集刊，今为第3辑。本书可谓...