当代组织行为学 理论与实践

本书是在北大光华管理学院MBA组织行为学课程讲稿的基础上编写而成的。帮助未来的职业经理人和商界领袖最佳地激励组织中的人力资本。

新编领导科学教程 第5版

本书在98年第一版、03年修订本、05年第三版、07年第四版的基础上，保留及进一步完善有关领导科学的基本原理，按照领导科学最新教学和科研成果改善原书的体例结构，全书分为：前言、十章节和主要参考：领导与领导科学...

学习型组织知识问答400题

本书以问答的形式全面介绍了学习型组织的基本理念，结合外国创建学习型组织的实践和经验，告诉人们什么是学习型组织及学习型组织创建的基本方法。...

领导科学热点话题博文选编

本书是作者多篇文章的合集，文章内容都是关于如何科学的当好领导的。本书部分内容是作者担任教师期间，讲解的一门“领导科学”的课程的内容。有些事作者博客的选编。本书指出，现代领导活动是一种比较复杂的、特...

社会组织的创新与发展

创新领导中心领导发展手册 第2版

创新领导中心（the Center for Creative Leadership，CCL）是世界上最大的专门致力于领导研究和教育的机构。30多年来,CCL研究和培训了成百上千位经理主管人员，并和他们一起创建了实用的模型和工具，推出了大量出版...

领导科学新论

本书由长期从事领导科学理论研究和教学实践的专家、学者编写，致力于宣传和普及领导科学的基本知识和理论。全书系统阐述了领导的内涵、领导科学的基本原理、领导体制和领导关系、领导决策、领导用人和危机管...

中国领导科学评论 第5辑

党的十九大已经为我们党带领全国人民实现中华民族伟大复兴的中国梦指引了前进方向，并制定了明确的时间表和路线图。本书是国家行政学院中国领导科学研究中心教学科研咨询一线的院内外中青年专家学者学习贯彻...

与官员谈学习型领导

学习型社会是由众多的学习型企业、学习型组织、学习型机关、学习型社区等组合而成的。而作为学习型企业、学习型组织、学习型机关、学习型社区的领导者首先必定是学习型的领导。只有领导者切实感受到不学习...

组织创新管理 体系构建与最佳实践

本书从全球邀请10多位专家，从创新的各个关键层面出发，为从事创新工作的专业人士提供理论指导和操作指南。