社会组织发展理论研究与实践探索

本书是作者出于多年哲学教学的职业素养及思维方式，以社会组织培育管理为平台，在大量调研和实践探索的基础上，积累发表的近50篇理论文章、调研报告或工作方案的一个“文集”。书中文章保留当年发表或成文的时间...

联合国教科文组织创意城市网络研究 文化多样性与文化产业的双赢

提升组织学习能力的策略与方法研究

本书在总结国内外研究成果的基础上，力求通过对组织学习能力概念的探讨，在分析组织学习能力构成要素的基础上，结合知识管理理论的知识转化过程模式，构建一个基于组织学习与知识转化的组织学习能力理论研究框架，为...

中国人职业生涯规划必修课 组织政治、人际关系、职场规则

本书集管理学、社会学、国学等知识于一体，介绍了中国社会系统、中国人的社会行为中具有典型意义和典型特征的思维方式和行为模式。同时，本书也介绍了大量的组织政治行为、人际关系、职业发展的理论和实践。在...

职业女性的发展与工业 家庭关系研究

自组织经济理论 和谐理性与循环累积增长

本书以自组织经济理论的框架，从理性研究、微观交易理论和宏观增长理论勾勒在和谐理性基础上的可持续发展的经济理论。作者揭示了自组织性事经济系统的基本特征，探讨了经济学理论假设的问题与修正路径，并用自组...

宁夏新社会组织的成长性与功能研究

本书是一本社会经济类专著。该书主要以宁夏的非营利性社会组织为例，从政府监管、企业支持和社会参与等角度分析新社会组织的建立与发展，以及其社会功能的定位与发展演变，借助于数学模型和新的经济理论阐述新社...

中国涉外民间组织的政府管理研究

本书为国家社科基金成果。项目批准号：12BZZ047 在推进国家治理体系和治理能力现代化进程中，涉外民间组织的政府管理已经成为中国亟需解决的一个重要问题。涉外民间组织是境外在华非政府组织（简称为境外在华NG...

社会转型与社会组织的成长

本书是对于中国非盈利组织、志愿者的个人与组织、企业社会责任部门的研究。从一个角度看，它们都位于政府体系、市场体系之外的公民社会领域，即社会的第三部门。本书以更有个性的方式突出地勾勒出了该部门的组...

组织诊断 方法、模型与过程 methods， models， and process

本书介绍了组织社会学研究过程中的一些基本的方法，对于一般进行组织研究的管理学科也有参考价值。