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当代组织行为学 理论与实践
张爱卿著2006 年出版342 页ISBN：7115142807本书是在北大光华管理学院MBA组织行为学课程讲稿的基础上编写而成的。帮助未来的职业经理人和商界领袖最佳地激励组织中的人力资本。
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公共与非营利组织绩效考评 方法与应用
（美）西奥多·H.波伊斯特（Theodore H.Poister）著；肖鸣政等译2005 年出版301 页ISBN：7300064183本书系统介绍公共与非营利组织应如何在整个组织的层面上设计和实施有效的绩效考评系统，包括员工考核，经济管理，组织管理多方面。
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组织创新：效率与竞争力
史东明著2007 年出版204 页ISBN：7302153442本书对组织创新进行了探讨，包括其方法和原则，并提出一系列的具体方法与机制。同时，组织创新的重点是构建新的组织能力体系，并建立相应的体系模型。...
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社会组织的结构、体制与能力研究
徐家良等编著2012 年出版464 页ISBN：9787511712110本书可以让社会公众和有关政府部门可以更好地认识到先进社会组织的积极作用，同时为其他社会组织提供示范和指引，具同促进社会组织的可持续发展。...
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协同与成功 组织效率管理论
（美）乔斯瓦尔德（Tjosvold，Dean）著；徐世群，陈奎宁译1991 年出版311 页ISBN：7536416989书名原文：Workingtogethertogetthingsdone:Managingfororganizationalproductivity:本书阐述合作的前提条件、积极后果以及如何合作的问题。提出了一些能够促进协同工作从而提高组织效率和工作质量的思想、...
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开放空间引导技术 集思广益，解决冲突，达成共识，实现自组织的高效方法 第3版 修订本
（美）哈里森·欧文（HarrisonOwen）著；林恩慈，罗筱译2018 年出版197 页ISBN：9787121338717开放空间技术（Open Space Technology）是全球公认的七大培训与引导经典方法之一，就是创造出一个相互讨论的平台，勇敢地说出各自的想法，也倾听别人的意见，从而集思广益，解决冲突，达成共识，做出行动决策。这一方法也被....
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创新制胜 领导组织的变革与振兴实践指南
（美）（M.L.图什曼）Michael L.Tushman，（美）（C.A.奥赖利）Charles A.OreillyⅢ著；孙连勇等译1998 年出版209 页ISBN：7302032629 -
民间组织发展与建设和谐社会
中国（海南）改革发展研究院编2006 年出版339 页ISBN：7501721009本书论及中国民间组织的现状、作用和问题分析与建议、转型社会中的中国非政府组织发展现状及反贫困路径等。