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中国廉政管理丛书 微时代的危机公关
董英豪,陈玉荣著2013 年出版357 页ISBN:9787517009887本书在介绍微时代危机公关基本概念、特点、原则及意义的基础上,重点从实际案例入手,阐述了微时代的企业或政府在灾难事情发生后,如何学会运用新媒体来正确地引导舆情、了解其利益相关者的言行举止、密切监测品...
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中国古代领导课 历史上十位著名“职业经理人”的管理札记
孙瑞编著2006 年出版246 页ISBN:7502153918本书通过历史人物、历史事件的深层剖析,找到和时下企业共通的领导理念和管理方法。
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复杂网络在管理领域的应用研究
何铮,张晓军主编2013 年出版213 页ISBN:9787564714352复杂网络作为研究复杂系统的一个新兴工具,以其能较准确地描述系统主体之间的关系,已经在计算机、生命科学等领域得到了较为广泛的应用,但其在管理学研究中仍处于起步阶段。本书致力于通过计算机仿真方法探索复...
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中国管理心理学思想史
朱永新著2018 年出版229 页ISBN:9787544480185本书是“中国应用心理学思想史研究丛书”之一,书中系统探讨了中国传统文化中的管理心理学思想。绪论章论述了中国管理心理学思想的体系、特征及意义,然后分别论述了中国管理心理学思想的发展历程、中国管理心...
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带队伍 中国基层管理者影响力法则
施伟德著2010 年出版222 页ISBN:9787121120114本书对中基层管理者如何发挥自身影响力,使团队建设更加完美,领导和管理流程更加顺畅,做出了细致的介绍。从内容方面,主要就管理者自身素质、权威的运用、团队的建设以及情感管理等进行了介绍。本书主要从其中的...
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政府人才管理的创新与发展 人才强国研究出版工程人才学者自选集
中国人才研究会编;王晓初著2017 年出版317 页ISBN:9787509908617本书系国家出版基金项目“人才强国研究出版工程·人才学者自选集”之一。是人力资源和社会保障部原副部长王晓初近年来关于人才学研究成果的自选集。系统论述了实施人才强国战略的实践探索,为我国实现人才强...
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团队边界管理、凝聚力和效能间关系研究
石冠峰著2011 年出版206 页ISBN:9787509612590团队建设是组织理论研究的一个重要问题。但不同视角对团队建设的研究各有其局限,并且他们对团队内部过程、外部活动与团队凝聚力的关系和团队内部过程、外部活动与效能的关系的研究结论存在矛盾和冲突。本书...