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张锡民著2012 年出版140 页ISBN:9787115269898本书从如何向会议要效益这一目标出发,对会议目的、会议筹备要素、高效会议遵守的铁律、高效会议记录要素、参会者的守则、团队高效会议的特征以及会后的落实和评估等方面进行论述,帮助企业的会议开得更高效。...
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调研理论与操作实务 “三三要素”构建的理论体系
刘宝珊著2010 年出版307 页ISBN:9787802502970本书从调研的起源、发生和发展的角度出发,紧紧围绕调研的“形态”和“手段”这两条主线,依据调研的目的和要求解释调研的性质、特点、原则、作用和规律,明确了调研活动由主体、客体和手段三大要素构成,继而又抽...
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人力资源管理实务操作丛书 人才测评 方法与应用
刘远我著2015 年出版410 页ISBN:9787121266119本书第3版在保持第2版架构和内容的基础上,增加了情境判断测验、人才测评的流程、测评技术在事业单位公开招聘考试中的应用3章内容,更新了一些内容和案例,系统介绍了人才测评技术及其应用。本书分为3部分,共17章...
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组织设计指南 创造高绩效、适应力强的企业
(英)娜奥米.斯坦福著2009 年出版224 页ISBN:9787811228212本书为领导者和管理者而写,为他们提供一些关于如何解决绩效问题的切实可行的建议。每一章都包括了与标题有关的信息、组织中的例子、案例研究和一些快捷且实用的工具。...
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这是我们的船 我们是一条船上的:员工和企业共赢的方法 来自美国海军的优秀士兵价值准则
大象编译2004 年出版178 页ISBN:7504344281本书共8章,讲述了“团队精神”。本书用集体像一只船,同志们就是船员,要站好自己的岗,向自我挑战,高效能的工作,付出最激情的行动,超越工作岗位,帮助上司成功。每个人都要有一种“团队精神”,努力工作,奉献......
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国有大型企业校园招聘应试指南
万学教育科技,企业招聘考试研究院2016 年出版248 页ISBN:9787511442673本书主要介绍大型国企统一招聘笔试的流程、形式及内容,重点讲解通用职业能力测试,以及国企通用的招聘笔试题型及相关的解析。包括通用就业能力测试四大基本模块:言语理解、数量关系、判断推理、资料分析;四大模...
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教练式领导力 全球500强企业培养卓越领导者教练指南
王伟,宋京佳著2014 年出版305 页ISBN:9787549612444本书从策略心理学、鉴人心理学、沟通心理学、协调心理学、威信心理学、授权心理学、激励心理学、制度心理学、转换心理学等十几个方面展开论述说理,将抽象的管理理论转化为经营人心的心理策略、管人用人的心...
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秘书原理与实务 秘书实务
钱立静主编;胡勇,叶润平,杨俊副主编2005 年出版264 页ISBN:7810932462本书分12章,包括秘书素养、秘书协调、调研、会议安排、日常事务、接待、秘书用语等,全书系统地介绍了秘书实务的方方面面,案例丰富、具体,有很强的实用性。...
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养老机构服务与管理实务实务
江苏民康老年服务中心2017 年出版332 页ISBN:9787564168063本书主要介绍养老机构的设置、老年人能力评定、养老机构照护服务、养老机构康复服务、老年人心理健康服务、养老机构医疗服务、养老机构膳食营养服务、养老机构社会工作、养老机构规章制度建设、养老机构质...
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管理:使命、责任、实务 实务篇
(美)彼得·德鲁克著;王永贵译2007 年出版463 页ISBN:9787111216681本书是《管理:使命、责任、实务》(实物篇)的中英文版。作者指出,管理是一种实务,因为只有通过实践,才能得到预期的成果。如果想使一群平凡人做出不平凡的事,也只有通过目标管理和自我控制才能实现。经理人除了......