加快人力资源集聚的路径和对策研究

减缩代价与增促进步 社会学及其深层理念 郑杭生卷

本书集中了作者作为资深社会学家及其学术团队2004年以来发表的55篇文章。它们主要涉及四方面的内容：第一，有关社会学学科本身的16篇。它们从不同方面强调了社会学理论研究和经验研究保持平衡的重要性；理论探索...

资源配置新视角：社会网络

本书是研究关于中国转型期社会网络（社会关系）配置资源的特点与作用。

如何设计人力政策和制度

能力提升-司、局级干部读本

本书为财政部干部岗位培训教材，主要注重对领导干部的伦理修养的培养，培养领导干部应对当前重大理论和现实问题的能力，贯彻科学的发展观思想。还特别注意培养领导干部的外交战略思想。...

青海省社会科学文献资源调查评述

社会工作人力资源开发与管理

造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍是现阶段构建和谐社会、解决社会问题的迫切需要。本书针对社会工作专业特点及社会工作人力资源的独特性，运用人力资源管理理论和实践知识，对社会工作人力资源开...

资源枯竭型城市社会稳定问题研究

本书对资源枯竭型城市社会稳定进行研究，并提出了资源枯竭后城市稳定社会的对策和思路。

社会组织人力资源开发与管理

这是一本关于社会组织人力资源开发与管理的探索性著作。作者认为，社会组织人力资源开发与管理的兴起，既是人力资源开发与管理发展的结果，也是社会组织自身发展的需求。我国社会组织要立足自身，汲取企业和政府人...

人才品评 人才资源开发和管理

本书是广东省软科学项目“人才测评”的课题研究成果，论述了人才资源开发与管理的系统工程。