冲突管理 第2版

冲突和冲突管理是任何组织都无法避免或忽视的重要管理工作。作者介绍了冲突，冲突特征，冲突类型，冲突管理等基本概念，主要涉及了团队冲突与团队有效性，领导与冲突管理，冲突管理最佳状态等内容，针对团队冲突辨析......

管理心理学 第3版

本书研究并回答了管理对象中的个体、群体和组织行为模式是怎样的，它们之间如何互动，感知规律如何影响管理，个性如何与职业相匹配并影响工作绩效，如何激励员工，如何建设高绩效的团队，如何塑造完善的组织文化，如......

管理学基础 英文版·第10版

管理学 第2版

本书是综合的管理学的教科书，它将管理视为广义的人类行为，是人们在各种类型的组织的各个层面的实践。本书结构严谨，语言通俗易懂，融合了管理学基础知识和专业技能，向读者呈现了一个清晰学科体系。第二版在前一版...

管理学教程 第2版

本书系统介绍了管理学的基础理论，除了包括计划、组织、领导、控制四个基本管理职能外，还包括组织形态、组织环境、组织文化等有关组织的内容。本书实用性强，内容全面，适合经济管理类各专业本科生教学使用，也可作...

计划生育管理 第2版

本书阐述了计划生育管理学的基本原理、基本范畴、基本方法和基本知识。包括计划生育管理的研究对象、方法与任务、目标管理与组织管理，计划生育政策法规、婚姻与生育管理、宣传教育管理、科技管理、避孕药具...

现代管理学 第3版

本书主要探讨第二次世界大战后，特别是近20年新出现的管理思想和理论观点，力图站在一个较高的层面来综合、分析、诠释第二次世界大战之后，管理理论发展各个阶段的主流管理理论的主要观点，使我们可以从中窥探管理...

管理学原理 第2版

本教材是关于介绍“管理学原理”的教学用书，全书的内容分为三大部分：第一部分阐述管理学学科本身的基本问题；第二部分以管理的基本职能为主线展开分析和讨论，分别阐述决策、计划、组织、领导与用人、管理沟通、...

经济管理类课程规划教材 高等教育 管理学概论 第2版

本教材内容包括：本书共分三大模块，管理基础模块，管理职能模块，管理应用模块。包括八章内容，分别是管理概述，管理思想和管理理论，计划，决策，组织，领导，控制，企业管理。本书稿整体框架结构还是比较完善的，......

管理决策模型与应用 第2版

本书旨在建立连接信息技术、决策模型和管理类专业理论与实务的桥梁，帮助学生通过应用计算机技术来提高处理管理问题的质量与效率的各种技能，同时，提高学生的建模能力、逻辑思维能力和表达能力，进而提高学生的综...