组织行为学 第2版

本书是作者在第一版的基础上，根据相关专业的教学特点，对其内容、体例进行了补充、修改，进而再版、新编而成。本书内容包括：组织行为与现代工作方式、行为与行为科学简介、个体行为基础、激励导论、内容性和过程...

组织行为学 第2版

本书从个体行为、群体行为、组织行为三个层面展开内容，具体包括组织行为学概述、个性与行为、激励理论及应用、群体行为概述、管理沟通、组织结构与设计、组织变革与发展等内容。本书各章设有“学习目的”、...

亚洲议员人口和发展会议文集

管理信息系统 管理数字化公司 第11版

新编管理信息系统 第2版

本书共11章，主要有管理信息系统的基本概念、研究方法论、技术说、经济说、行为说等内容，还介绍了管理信息系统与组织管理创新，管理信息系统的新表现形式，以及管理信息系统的开发与管理的综合评价。...

组织行为学 第4版

《组织行为学》在遵循组织行为学基本架构的同时，结合知识经济和全球化经济的发展，我国经济改革与发展的新环境，以及管理实践的变化，阐述组织行为学理论。能使学生全面深入地理解和把握组织中个体、群体、组织、...

世界民族与文化 亚洲、非洲篇

管理信息系统原理与应用 第2版

本书全面讲述了管理信息系统的基本概念、信息系统分析和设计基本原理及其方法技巧，以及企业资源计划、供需链管理、客户关系管理等典型应用。...

管理信息系统教程 第2版

本书介绍了管理信息系统的基本概念；管理信息系统概述；管理信息系统规划；管理信息系统的技术基础；管理信息系统的开发；管理信息系统的应用；管理信息系统采购；管理信息系统的典型形式；管理信息系统与管理创新；......

工商管理经典译丛 组织行为学 第2版

本书基于世界畅销的《组织行为学》完整版教材编写而成，重点阐述了组织行为学四大基本原理，将概念与实际事例相结合，篇幅短小（300页），资料新颖，非常适合用作课时相对有限的MBA教学，也特别适合管理者阅读参考。...