咨商理论与技术

人力资源开发与职业生涯设计

本书用人力资源开发和职业生涯设计理论来指导管理实践，实现组织和员工的共同发展，从而增强组织的核心竞争力。

三峡库区可持续发展研究丛书 三峡库区人口演变与趋势研究

本书利用第三次人口普查以来的数据，特别是2000年以来的人口普查及2003年以来的人口抽样调查数据，以区域适度人口理论为基础，以三峡库区为研究样本，借助于理论分析、典型案例分析和统计分析等分析方法，以人口普查...

《女性高层次人才成长规律与发展对策》系列丛书 驱动女性领导者职业成功的组织情境

越来越多的女性被纳入工作场所中，且女性所承载的女性领导力也正在迅速成为推动组织发展的重要力量，然而真正能坐上高管职位的女性仍然是凤毛麟角。《组织情境下女性领导者的职业成功》结合管理研究和性别研究...

团体辅导 理论设计与实例

本书系统介绍团体辅导概论、团体辅导的心理学基础、青少年团体辅导的特性与原则、团体方案设计（认识自我团体、新生适应团体、人际沟通团体、两性关系团体、学习辅导团体、情绪管理团体、生涯发展团体等）、成...

科研设计与统计分析

本书是军事医学科学院研究生系列教材的一个分册，主要从统计研究设计和统计分析方法选用两个方面，来剖析论著中存在的统计学问题。

谘商的理论与技术

中国智能城市经济、科技、文化、教育与管理发展战略研究

本册以“中国智能城市建设与推进战略研究”分课题之一“智能城市经济、科技、文化、教育与管理战略研究”为基础，详述了智能城市建设在城市经济、科技、文化、教育与管理方面的战略研究成果。将为国家的相关...

行为改变的理论与技术

抽样调查技术与应用