工作与家庭增益问题研究 基于感知的组织家庭支持

本文拟选定能够衡量员工对组织家庭支持政策主观看法的感知的组织家庭支持作为自变量，选定工作-家庭增益为因变量，选定能够体现员工个体特征差异的工作-家庭分割偏好为调节变量，并立足于工作-家庭增益双路径模...

优秀团队建设 创造每一个员工都想要归属其中的组织

本书借助大量生动易懂的案例，配合作者多年来的管理经历，对领导者与员工合力做好团队建设进行了深入浅出的叙述。本书中并没有高深的理论，也没有绕口的哲学，每个章节都追求通俗易通，希望帮助各位读者团队建设过程...

小组促进者指南 建立乡村自助小组的实用指南

新时期社会组织在民生建设中的作用研究：以北京市平谷为例 研究报告

组织行为理论与实务 怎样成为有效的领导者

本书从组织的构成角度出发，既分析组织内的个体、群体、领导的心理与行为特征，也分析了组织与组织、组织与社会环境变化，以及如何实现有效领导；研究掌握影响个体行为的心理因素，应用激励理论，实现领导者对个体行.....

领导力的本质 向松下幸之助和稻盛和夫学习

本书稿由思考领导力的角度、从日本式经营学习领导力、向松下幸之助学习领导力、向稻盛和夫学习领导力、实践版磨砺领导力等五章构成，逻辑性严谨，系统阐释“领导力的本质”这一概念，深入讲述松下幸之助与稻盛和...

提升组织学习能力的策略与方法研究

本书在总结国内外研究成果的基础上，力求通过对组织学习能力概念的探讨，在分析组织学习能力构成要素的基础上，结合知识管理理论的知识转化过程模式，构建一个基于组织学习与知识转化的组织学习能力理论研究框架，为...

社会工作实习 学生自我学习指南

耕耘在红土地上的痕迹 云南省计划生育协会开展项目工作十五年回放

本书通过对省计生协实施项目的全面总结和回顾，全面而真实地展现了省计生协所筹划组织、实施的以项目为载体，紧紧围绕人口计生工作，拓展服务领域，创新工作方式，提升服务水平的协会工作新的机制和工作模式的全过程...

人际网络的潜在力量：工作在组织中究竟是怎样完成的

本书属于组织理论与组织行为学范畴，作者将自然科学与工程技术当中的“网络”概念及其分析方法移植到了社会学领域，致力于寻找在组织当中，工作到底是由在一起来完成，以及如何完成的。也就要研究，人际网络当中疏通...