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HR执行力 人力资源组织的人力资源管理
杨序国著2005 年出版226 页ISBN:7535741428“人力资源管理—员工能力与素质的提升—组织核心能力增强—为顾客更好地创造价值—最终提升股东价值”的链条表明了人力资源管理的战略性质。一旦组织战略明确下来,也只有人力资源管理才能通过获取、培养、...
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建构时间 现代组织中的时间与管理
(英)理查德·惠普,芭芭拉·亚当,艾达·萨伯里斯编;冯周卓译2009 年出版319 页ISBN:9787303099153本书是跨学科研究合作的结果,作者来自广泛的学术领域,跨越组织社会学、工业人类学,产业经济学,历史学,市场营销和哲学。他们的研究专业从变革管理到金融服务、人力资源管理、营销组织理论、战略管理和社会理论,.....
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社会组织项目管理手册 以贵阳市乌当区为例
杨曙辉主编2017 年出版186 页ISBN:9787569100402在社会组织的成长发展过程中,常常会面临项目管理人才的短缺,管理经验的匮乏。本书以贵阳市乌当区为例,旨在为发展初期的社会组织停工项目管理方面的基础性指导和参考。本书共分十五章,第一章从组织定位的层面,介...
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经济管理学科前沿研究报告系列丛书 组织行为学学科前沿研究报告
肖霞主编2015 年出版341 页ISBN:9787509636077本书通过对2011年度国内外知名专著期刊上的组织行为学科研究性文章进行分析,总结2011年度学科的发展状况、最新动态、重要理论观点、前沿问题和热点问题。本书分为五个部分,分别为组织行为学科2011年研究综述...
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管理者是什么 发挥你组织中的竞争优势
(美)达文波特,(美)哈丁著;姚晨辉,李争,李雯静译2013 年出版212 页ISBN:9787552002935在本书中,作者把主管和管理者视为洞察力和影响力的中心,具备为组织作出巨大贡献的潜力,却一直未收到赏识。作者激发读者思考深藏在管理者的知识和经验中的力量。作者论证了为什么执行官和人力资源部门不应该仅...
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社会组织人力资源开发与管理
廖鸿,石国亮,蔡波毅著2017 年出版329 页ISBN:9787511731807这是一本关于社会组织人力资源开发与管理的探索性著作。作者认为,社会组织人力资源开发与管理的兴起,既是人力资源开发与管理发展的结果,也是社会组织自身发展的需求。我国社会组织要立足自身,汲取企业和政府人...
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21世纪卓越人力资源管理与服务丛书 组织行为学简明教程 第3版
陈国海编著2017 年出版355 页ISBN:9787302481584本书研究并回答了工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的,他们之间如何互动,个性如何影响工作绩效,如何激励员工,如何应对组织的环境变化进行组织变革等。本书详细论述并分析了组织中的各种现象,其内容包括组织...
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当代西方国家公共服务组织结构变革 基于服务需求复杂性的一项探讨
曾维和著2010 年出版246 页ISBN:9787500493167本书内容包括:第一章,公共服务组织结构悖论的理论审思;第二章,基于公共服务需求复杂性的组织结构变革分析框架;第三章,分权与重组:公共服务组织的纵轴结构变革;第四章,执行与卸载:公共服务组织的横轴结构变......