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社会转型背景下的职业技能培训研究
李鸿著2014 年出版212 页ISBN：9787567209893本书首先对社会转型背景和相关理论进行了勾勒和梳理，对该书的整体框架和研究方法进行了交代。然后以苏州市吴江区为中心，重点围绕企业职工培训、农民工培训、其他人员培训的背景、现状与问题、内容与过程、效...
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全国统计专业技术中级资格考试学习指导与习题
国家统计局统计教育中心编2005 年出版324 页ISBN：7503746017本书是我局统计教育中心为配合统计专业技术中级资格考试而编写的一本学习指导与习题。
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个人发起型非营利组织研究
尚立富著2017 年出版215 页ISBN：9787520103183在中国社会化大发展、社会改革深化的关键时期，中国本土非营利组织的发展机遇可谓千载难逢。随着社会的发展和政策的完善，一定会有越来越多的非营利组织产生，如何能使得中国的非营利组织健康发展，更多地参与社会...
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成功职业女性的生涯发展与性别建构：基于生活历史法的研究
徐改著2008 年出版356 页ISBN：9787807453079本研究是一项关于职业女性的事业发展与自我成长的教育社会学研究，运用质的研究方法通过对9名跨国公司女性高层管理者生活故事访谈的尝试解读，一边基于她们的反思和回忆，重构她们的生活经验和发展线索；一边分析...
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组织即兴诱发机理研究 一个基于舞台创意过程的理论框架
徐光，田也壮著2014 年出版216 页ISBN：9787811298130根据扎根理论分析获得的结果，本文描绘出组织即兴行为诱发过程模型，首次提出了即兴行为发生的内部结构，它包括：前置变项（诱发因素）、影响变项（诱发情景）与结果变项（即兴行为产生、效果评估）；即兴行为发生的......
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中国管理者职业生涯成功主观感受研究 基于适应性的视角
顾倩妮著2016 年出版232 页ISBN：9787542950802本书作为职业生涯成功领域的一个探索性著作，立足于职业生涯成功基本理论，从中国传统文化中儒家和道家的角度，重新审视衡量中国管理者职业生涯成功主观感受的内涵和衡量指标，并基于适应性的视角，找到有效提升中国...
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职业资格证书制度创新发展研究
袁良栋著2014 年出版219 页ISBN：9787517109600职业资格证书制度创新发展是当前技能人才培养和评价体系构建的重要组成部分，对于促进我国人力资源开发、就业和劳动者职业发展起着至关重要的作用。客观评价劳动者的职业能力和水平，为劳动者和用人单位市场交...
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组织学习的多层结构、跨层作用和生成机制研究
于海波著2018 年出版250 页ISBN：9787300253664本书稿是一部管理学类学术著作。书稿基于行为科学视角，按照“理论总结—实证检验—理论提升”不断螺旋循环的研究逻辑，充分运用跨层次研究方法和统计方法，对中国企业的组织学习进行了系统深入的研究，为组织管理...
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中国涉外民间组织的政府管理研究
魏红英；何静著2017 年出版246 页ISBN：7516198048本书为国家社科基金成果。项目批准号：12BZZ047 在推进国家治理体系和治理能力现代化进程中，涉外民间组织的政府管理已经成为中国亟需解决的一个重要问题。涉外民间组织是境外在华非政府组织（简称为境外在华NG...
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