管理者工作 生活融合倾向研究：基于多角色责任感的视角

本书讲述了工作-生活边界的起源，分析了由于经济的全球化和技术信息化的广泛使用，使工作-生活边界变得模糊后，管理者在工作、家庭、个人、社区等领域的冲突及其表现，阐述工作-生活融合的解决措施；进一步结合管理...

基于协同网络信息的多指标决策方法研究

本文对基于协同网络信息的决策问题进行了探讨，针对现有研究的薄弱之处，开展了以下主要创新性工作：（1）提炼了基于协同网络信息的研究问题，并提出了问题研究的理论框架。这使得基于协同网络信息决策问题的研究形......

农村教育与农民的社会流动 基于英县的个案分析

本书采用社会人类学的方法，前后用了七年时间，对调研地的学校和村庄进行了长时间的田野考察。作者对农村教育和农村社会做了细腻的观察和缜密的思考，对农民子弟通过教育实现社会流动的历程进行了研究。...

管理者提升影响力与领导力的艺术

本书通过大量精当的实例和简明实用的理论，详细而具体地阐述了提高自身影响力的方法和途径；综合古今中外领导学理论和有关文献，系统阐释现代管理者必备的素质和有效行为的方式，为提高影响力与领导力提供了全新的...

基于非线性复杂系统观的ANP决策方法研究

本书以非线性复杂系统理论、还原论与整体论相结合的综合集成方法论为理论依据，通过构建复杂问题评价的新分析结构和方案评价的价值体系，提出了针对这四类系统的非线性ANP决策方法（统称新方法）。新方法基于层次...

台湾的人类行为与社会环境

基于全过程视角的职业生涯韧性作用机理及优化研究

本研究拟结合全过程视角研究职业生涯韧性的作用机理及优化问题。设计或选择职业生涯韧性和工作压力量表，选择代表性的样本进行调查，以描述、分析和评价职业生涯韧性和工作压力状况，分析两者的相关性，从实证角度...

迈向卓越的城市智慧化进程 基于全球智慧城市建设案例研究

本书从智慧城市概念提出的背景和演进历程以及全球智慧城市建设的现状出发，跟踪分析包括纽约、伦敦、巴黎、东京等国际顶级全球城市在内的20余座国际主要城市规划发展的理念和追求以及与之相配合的智慧城市规...

变革环境下企业创新人才培养研究 组织学习的视角

本书是作者在前期课题研究积累及发表相关研究论文的基础上，加工、整理和丰富形成的成果。本书主要创新点有：研究借鉴Crossan（2001）模型，从个体、团队和组织三个层次的知识、技能存量与流量，前馈与反馈过程对组织...

消费文化理论研究 基于全球化的视野和历史的维度

从本世纪初以来，关于消费文化的问题就成为包括经济学、社会学、文化学、文学以及新闻传播学等诸多学科的学者们关注的热点研究领域。这期间，学者们主要围绕消费文化的基本范畴及其基本理论问题展开了探讨和研...