组织行为学 构建未来的工作—生活空间

组织行为学不仅是工商管理专业的学生的必修课，也是企业相关人员的必备读物。它帮助人们理解组织背景里面的个体行为、群体行为、领导行为、组织行为以及相互之间的影响规律，帮助人们学好管理课程、用好管理理...

破解难题 湖南省人口计生工作重点课题研究论文集

本书汇编了“十五”时期湖南省人口和计划生育工作的主要课题成果。全面反映了湖南省人口和计划生育的主要成就、存在的问题，并提出了可行的建议。...

组织与工作设计

本书包括七章内容，分为组织理论与组织设计、工作分析与工作设计两部分。组织理论与组织设计包括第一章至第三章，主要介绍组织、组织理论以及现代组织形式，组织结构与组织设计的概念，组织设计的原则、内容和方法...

工作与家庭增益问题研究 基于感知的组织家庭支持

本文拟选定能够衡量员工对组织家庭支持政策主观看法的感知的组织家庭支持作为自变量，选定工作-家庭增益为因变量，选定能够体现员工个体特征差异的工作-家庭分割偏好为调节变量，并立足于工作-家庭增益双路径模...

人际网络的潜在力量：工作在组织中究竟是怎样完成的

本书属于组织理论与组织行为学范畴，作者将自然科学与工程技术当中的“网络”概念及其分析方法移植到了社会学领域，致力于寻找在组织当中，工作到底是由在一起来完成，以及如何完成的。也就要研究，人际网络当中疏通...

工作中的人际关系大挑战 管理组织中的自我与他人 第7版

本书反映了组织内部人际关系理论和实践的变化，强调个人行为和组织行为的应用。本书侧重读者的技能培养，是一本关于领导者（管理者）与其他员工之间日常交往关系的书。...

中国组织中同事信任对个体工作绩效的作用机理研究

在组织管理中，信任成为影响合作重要因素。现有研究表明，信任程度高的区域或组织，其经济或绩效发展更好，而信任度低的区域或组织，则其发展较慢。市场经济这种资源配置方式带动了人与人之间的普遍交往，“熟人”社.....

全国高等教育自学考试指导委员会高等教育自学考试政治管理类专业 组织行为学自学考试大纲

为什么写，怎样写

组织和心理契约 对工作人员的管理 第2版

在雇拥的契约中，有两种类型：正式的、写成文字的经济性契约，以及同样重要的，非正式的并且未写成文字的心理性契约：人们怎样思考自己应受到如何的对待。这两种契约都包含有雇主和雇员的权利、义务和期望，并且说明.....