培训课程开发精要 培训教案编写人员设计和开发培训教材的指南

打造职业梦 员工职业生涯规划设计指南

人生必须要有自己的梦想和规划，但更需要一种斗志和人性品质，这是职业发展的核心和灵魂。本书以职业生涯规划为主线，融进了斗志和品质的要素，赋予人生规划以生命。全书分为六大部分：点燃自己的斗志——评估自己的...

女性中心说

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人脉是设计出来的

人脉，不是通讯录里你认识了某某，或者是通讯录里一长串头衔和名字。人脉是活的资源。不仅包括你“认识谁”，还包括你和这些人的“交情”如何？过去进行过怎么的合作？你们互相对彼此的评价如何？还有，你认识的这些......

SPSS统计教程 从研究设计到数据分析

《SPSS统计教程:从研究设计到数据分析》借鉴现有各类SPSS图书的长处与不足，以大量市场研究和学术研究的案例为基础，详细介绍了SPSS常用统计功能的使用方法和技巧。研究项目中常用的实验设计、调查设计以及相...

组织设计指南 创造高绩效、适应力强的企业

本书为领导者和管理者而写，为他们提供一些关于如何解决绩效问题的切实可行的建议。每一章都包括了与标题有关的信息、组织中的例子、案例研究和一些快捷且实用的工具。...

世纪桥实训教程 新一代MIS设计平台

本教程介绍了世纪桥设计平台（MISD）的产生背景、版本，利用MISD设计MIS系统的操作步骤和MISD的系统启动及常用界面及MISD设计的应用系统文件；并通过实例让读者对MISD进行系统开发的过程有了一个宏观、初步的了解...

世界中心的贫民窟

组织与工作设计

本书包括七章内容，分为组织理论与组织设计、工作分析与工作设计两部分。组织理论与组织设计包括第一章至第三章，主要介绍组织、组织理论以及现代组织形式，组织结构与组织设计的概念，组织设计的原则、内容和方法...