组织行为学

本书从“理论与方法”、“个体心理与个体行为”、“人际关系与群体行为”、“组织行为与过程”、“组织变革与组织文化”五个方面科学系统地阐述了组织行为学的基本概念、基本原理和基本技能，介绍了组织行为...

西方组织管理思想概要

本书把组织分成八个类型，不同的类型有与此相适应的管理模式。本书从组织发展的不同阶段展示了管理模式的发展。管理模式是在不同历史阶段产生的，也有其实用的范围和条件。本书揭示管理模式动态的发展过程以及...

组织行为学 英文版

本书系统地介绍了组织行为学领域的主要内容，从个体行为、群体行为、组织系统和自制动力等角度论述了管理中的人的行为问题。

中国人口与劳动问题报告 中 人口转变的社会经济后果

随着社会经济的发展和计划生育政策的推行，一些社会问题也随之出现，如：出生人口性别比失调、先于社会经济发展的人口老龄化等问题，人口结构的一些方面也出现了新的变化。人口结构异常的现象显露出来之后，关于如何...

组织行为学

本书从组织行为学的概念、产生与发展及学习方法出发，系统介绍了组织行为及其特点、个性与管理、个体倾向与管理、知觉与管理、激励理论与分类、激励的社会机制、群体及其功能、群体人际关系与冲突、群体行为...

现代非营利组织研究

本书将理论研究方法、比较研究方法和统计研究方法紧密结合，通过建立一套由非营利组织的理论论述、管理与运营、自律与他律和实践与启示所构成的理论框架对复杂的非营利组织管理的理论与实践进行全面论述与把...

中国社会中介组织

本书从理论和实践结合的视角，对中国中介组织的兴起发展过程作初步探析，勾勒中国当代中介组织发展的轮廓，对其发展状况以及未来作出基本分析。通过国际比较和国外理论借鉴，讨论中介组织在现代社会中的地位与作用...

中国社会组织 1978-2018 社会共治 正在生成的未来

组织行为学

古典管理理论和行为科学是管理学两大支柱，组织行为学属于理论性较强的基础课程。本书的编写贯彻准、新、实三个特点，全面系统阐述组织行为学--准，即准确地讲授理论、概念和实验，这对本科生尤为重要；新，即厚古薄.....

苏联的统计组织、统计资料分析的科学原理